北京开除员工标准赔偿是多少
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北京开除员工赔偿标准有用人单位应当相应解除与劳动者的劳动合同,不向劳动者支付任何补偿。与劳动者解除劳...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工辞职赔偿标准标准是多少/,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询最新员工辞职赔偿标准是多少
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>温州市工伤标准赔偿标准是多少
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温州市工伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由温州市政府规定;交通费和食宿费,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>60岁以上员工辞退补偿标准是多少
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一般没有经济补偿。劳动者年满六十周岁达到法定退休年龄自动退休,劳动关系自动终止,根据《劳动合同法》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职赔偿标准标准是多少/,律师怎么看
车祸赔偿标准是多少
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询十级工伤赔偿标准多少
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询建筑工地工伤赔偿标准是多少
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤辞职赔偿标准是多少
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对于工伤后辞职赔偿标准这种情况,要注意以下几点 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退的赔偿标准是多少?
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职赔偿标准标准是多少/,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022辞退孕妇赔偿标准是多少
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2022年辞退孕妇赔偿标准,具体如下: 1、违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2、...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退合同工标准和赔偿额度是多少
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辞退合同工的补偿标准:如果属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级工伤赔偿标准是多少钱
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工辞职赔偿标准标准是多少/,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020辞退员工赔偿标准是多少?
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退赔偿标准是多少
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需根据辞退的理由确定。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退的赔偿标准是多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤后,辞职后是否补工资,工伤赔偿标准是多少
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期裁员员工的赔偿标准是多少
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤5级伤残赔偿标准是多少
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退员工工资赔偿标准是多少
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工《失职》赔偿标准多少
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员工失职赔偿要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职赔偿标准标准是多少/,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂员工解散应给员工的赔偿标准是多少
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工厂解散员工的赔偿标准如下: 1、按照员工在工厂工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 2、六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤6级伤残赔偿标准是多少
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工标准赔偿多少年
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新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点:1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2019年员工辞退赔偿标准是多少
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第四十七条经济补偿是按照工人在本单位工作的年限每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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