没满半年,辞退员工补偿多少
图文376人已浏览
看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解除与劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退10年以上员工的补偿是多少
图文246人已浏览
对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2019年企业辞退员工补偿标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
视频733人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询2019年企业辞退员工补偿标准为多少
问答584人已浏览
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若存在法定情形,即《劳动合...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在企业工作10年以上被辞退补偿多少钱
图文53人已浏览
工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。因为用人单位在违法辞退的情况之下,需要对劳动者进行一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十年制工作人员辞退补偿标准
图文256人已浏览
十年老员工被辞退的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2019年企业辞退员工补偿标准是多少?,律师怎么看
企业辞退员工怎么补偿
视频4,742人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
视频3,640人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,911人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询2019年企业辞退员工工资标准是多少?
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2019年企业辞退员工最新补偿标准?
问答584人已浏览
公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2019年企业辞退员工补偿标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕员工辞退补偿金是多少
图文117人已浏览
法律规定,用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准2019
图文290人已浏览
工厂搬迁员工补偿标准2019: (一)工厂搬迁员工愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予员工搬迁安置费; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业员工工作满一年被辞退有什么补偿
图文95人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,528人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
视频751人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到2019年企业辞退员工补偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年辞退员工的企业补偿标准是多少?
问答584人已浏览
经济补偿金计算标准:月工资是指解除劳动合同前劳动者本人正常履行劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的,按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。在计发经济补偿金时,劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业2017年辞退员工工资补偿标准是多少
问答584人已浏览
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退退休员工一般补偿标准
图文458人已浏览
辞退退休员工不需要补偿。达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工满60岁企业辞退如何补偿
图文2,891人已浏览
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工补偿标准
视频5,052人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,832人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询2019年企业辞退员工赔偿金标准
问答584人已浏览
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若存在法定情形,即《劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,企业补偿金标准是多少?
问答584人已浏览
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2019年企业辞退员工补偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退补偿标准2022年如何计算
图文164人已浏览
2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,000人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2019年员工辞退赔偿标准是多少
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿是按照工人在本单位工作的年限每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿标准企业辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询