签劳务合同，公司没交五险一金咋办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
进公司两个月了没签合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
工伤保险公司没给我签合同
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签订了合同肯定要管啊，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保...
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公司有给员工交五险但没签劳动合同
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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五险一金交了没有签合同怎么办
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理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工伤进公司签了合同没签五险么办·，律师怎么看
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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没有和公司签合同工伤保险没签合同赔多少钱
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用人单位没有为劳动者缴纳社保的，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同签四年了, 过了五年了公司没续签怎么办
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如果你08年5月签的是4年期合同，那么该合同去年5月就已到期，如果至今公司依然没有跟你续签合同，那么你不但可以要求跟公司续签无固定期限合同，而且可以主张11个月的双倍工资。因为，根据《劳动合同法》第十...
西藏在线咨询顾问团
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公司签订合同不买五险
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可以根据相关规定，劳动者认为用工单位侵害其合法权益，投诉者应到劳动行政部门递交投诉文书，并按法定程序...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司工伤没签合同能赔偿么
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的并不影响劳动关系的成立也就是说双方存在事实的劳动关系职工因工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
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进入公司没签合同现在被误认为工伤怎么办？
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
河北在线咨询顾问团
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公司有给员工交五险但没签劳动合同
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
天津在线咨询顾问团
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在公司工作没签合同，受伤了，要怎样办
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能够。发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包...
内蒙古在线咨询顾问团
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与公司签合同会有五险吗
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与公司签合同会有五险。五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，为员工缴纳五险一金是公...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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进公司12天受伤。没签劳动合同算是工伤吗？
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申请工伤认定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师|
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有五金一险合同签订了怎么办?
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可以去劳动监察大队投诉，要求对方缴纳的...
广西在线咨询顾问团
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公司不签合同，签了合同没签怎么赔偿
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起一个月内书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤签了合同没签就赔偿
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没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按相关法律规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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没有保险工伤，签了劳动合同，怎么办
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.工伤的赔偿...
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工作了多久没签合同，五险一金
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
四川在线咨询顾问团
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