公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者,应当支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司开除员工是否能当场发工资
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是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司开除工资可以当时索要吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司开除员工可以索赔吗
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公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工开除公司需要结清工资吗
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需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不要工资可以直接离开公司吗
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不能。不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除工资可以当时索要吗,律师怎么看
被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司被开除员工可以索赔或可以赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下: 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工得病可以公司开除工资吗
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您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除工资可以当时索要吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因为工作原因打架公司可以当天开除吗
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员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司把员工开除的扣除工资需要支付吗?
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看用人单位因为什么原因开除员工,如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的,需要支付经济补偿金。经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤9级公司可以开除你吗
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不可以辞退员工,否则单位需要额外支付双倍的经济补偿的赔偿金。有伤残等级的工伤员工,只有自己申请离职或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司开除工资可以当时索要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,可以当月开庭吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以开除员工吗?
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首先,分析开除员工的原因;?二是参照《劳动合同法》解除劳动关系的有关规定,确认公司是否属于非法开除员工,如果是,将考虑如何补偿; ?第三,面试员工,谈解雇的原因和补偿,然后签署解雇表,员工必须自己签字...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以开除员工吗
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1,公司不能以此开除员工,且工资应发给员工。 2.有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工抽烟可以被开除吗
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要看公司制度是否有对抽烟进行规定。依据我国相关法律的规定,员工在公司抽烟如果是严重违反公司制度的,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不签合同被公司开除可以要求工资吗
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用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。但如果是劳动者自己不愿与用人单位签订劳动合同的,被用人单位开除的,不能申请赔偿,用人单位只需要按照实际用工天数结算工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除工资是否可以解除
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除工资可以当时索要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工被开除能否向公司索要双倍工资
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请问你在公司上班多久了?是把你的所有工资都没有给吗?如果超过一个月的话,你是可以主张双倍工资的,只要你能证明你和公司的劳动关系吗(比如说工作服、考勤表、工资单等)?如果公司是违法开除你的话,你也是可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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