公司开除员工，员工可以拿到哪些赔偿
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需要了解是您好！解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司解散员工没有拿到工资
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公司解散但没给员工工资时，员工可以起诉。除此之外，员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对公司开除员工，没有当下拿到工资，可以打110吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工工资拿到一半被开除有没有补偿
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是什么原因被解除？如果是违法解除，单位应支付双倍经济补偿。...
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公司在那些情况下开除员工能拿到双份工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳...
王国强律师|
专职律师，6年经验
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要走公司，员工可以不交工资，直接拿到公司没拿
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不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司开除员工，没有当下拿到工资，可以打110吗，律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司不辞而别员工可以拿到工资吗
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员工不辞而别的话单位要怎么处理 作为公司首先必须明白的是：员工不辞而别绝不等于自动离职!所以，公司针对此种情况，必须马上做出相应的反应，迅速履行以下相关手续，以避免承担劳资法律风险： 处理此类情况，公...
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本人暑假工。如果公司开除人，我可以拿到工资吗。
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1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据《暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或时，用人单位应在解除或终止时一...
河南在线咨询顾问团
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员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬，只要劳动者在用人单位工作...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不辞而别员工可以拿到工资吗
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员工不辞而别的话单位要怎么处理 作为公司首先必须明白的是：员工不辞而别绝不等于自动离职！所以，公司针...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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本人暑假工。如果公司开除人，我可以拿到工资吗。
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1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司开除员工，没有当下拿到工资，可以打110吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除？
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公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除。在员工触犯公司条规的时候，公司是有权利开除该员工的。在试用期期间被证明不符合公司的录用条件公司有权开除员工;员工在工作岗位上严重失职，给单位造成重大事故公司有权...
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工资没有发给员工可以到公司闹可以吗
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
福建在线咨询顾问团
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建筑公司打我工资没有批能拿到工资吗？
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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
吉林省在线咨询顾问团
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公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者，应当支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被公司开除，工资当天拿吗？气死人
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公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工被公司开除了的员工工资可以暂扣吗
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克扣工资不包括以下减发工资的情况：国家的法律、法规中有明确规定的;依法签订的劳动合同中有明确规定的;用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的;实行工资与经济效益相联系的企业，经济效益下降...
天津在线咨询顾问团
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公司职工与员工打架，可以单独开除吗
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员工打架斗殴属于严重违反用人单位的规章制度的，或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同合法。用人单位过失性辞退，不需要提前告知劳动者，不需要支付经济补偿或者赔偿金。...
上海在线咨询顾问团
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遇到公司开除员工，没有当下拿到工资，可以打110吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被工厂开除了。当天能拿到工资吗
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这个不一定的，如果恶意拖欠你的工资，可以去当地劳动仲裁委...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司没签合同被开除员工能领到工资吗
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
上海在线咨询顾问团
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离职状态下公司应当开除员工吗
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需提前一个月申请离职，若提前一个月申请离职的，单位不协助办理解除劳动关系证明的，可以向劳动监察部门投诉。，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成...
安徽在线咨询顾问团
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