怎么对员工走私单进行制裁
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员工走私单用劳动合同法制裁。 根据相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职,营私舞...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>非全日制员工走仲裁有什么结果
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非全日制员工走仲裁的结果可能有以下几种: 1、获得劳动报酬:如果非全日制员工在工作期间未能获得应有的...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>针对员工走私单用什么法律制裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询楼上扰民法律上有什么制裁
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询走法律制裁会对单位造成什么伤害
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主要是单位的经济承担责任,需要赔偿员工的工伤待遇。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>私生饭为什么不会被法律制裁
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私生饭也会受到法律的制裁。“私生饭”根据百科的定义是艺人粉丝中行为极端、作风疯狂的一种粉丝。具体行为...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>裁员禁止与用人单位的法律风险是什么
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所谓的裁员禁止是法律强制性规定特定的对象不得裁减。根据劳动合同法的规定,企业在裁员时“老、弱、病、残...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工走私单用什么法律制裁,律师怎么看
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询私人借钱不还如何走法律
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询刷卡套现违法吗 法律制裁
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果走法律制裁对单位会有什么影响
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主要是单位的经济承担责任,需要赔偿员工的工伤待遇。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工走私怎么认定
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以单位的名义实施走私犯罪,即由单位集体研究决定,或者由单位的负责人或者被授权的其他人员决定、同意,为单位谋取不正当利益或者违法所得大部分归单位所有。 单位走私的单位的范围只包括国有、集体所有的公司、企...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工走私单用什么法律制裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位并购后为什么裁员,法律怎么规定的
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用人单位并购后裁员的主要原因有: 1、企业战略的重新定位和文化理念的冲突; 2、降低成本、缩减费用,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位裁员后员工应注意什么
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用人单位裁员后应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员,优先留用下列人员:与本单位订...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位虚报员工工资有什么法律惩罚
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根据相关规定,用人单位虚报员工工资用于逃根据相关规定,用人单位虚报员工工资用于逃避缴纳税款的,可能会...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到员工走私单用什么法律制裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位法定经济性裁员应采取什么裁员制度
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裁减人员应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工走私案主犯逃走员工要负什么责任
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走私犯逃跑后,员工不必承担责任。员工是否承担责任,必须是走私犯罪的共同犯罪者,即知道公司的走私行为,自动愿意参与并实施,为共犯。参与走私的,认定为走私共犯的,按照情节承担相应责任。从犯不承担主犯的责任...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据是什么用人单位未足额裁员
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?
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什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类? 法律制裁是由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工接私单的法律责任有哪些
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法律没有禁止全日制员工接私活或兼职。公司如无规章制度的规定或者劳动合同约定,员工接私活法律是不禁止的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
走私多少构成走私罪
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询私企辞退员工怎样走法律程序
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法用人单位与员工解除劳动合同该受到什么样的法律制裁
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用人单位与员工解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:rr一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。rr二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工走私单用什么法律制裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位走私包括什么
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单位走私的范围只包括国有、集体所有的公司、企事业单位,以及依法设立的合资企业、合作企业、具有法人资格...
宁飞龙律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师| 律所主任,15年经验在线咨询自然人参与单位走私的法律适用
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被告人姜某,与A公司总经理韩某合谋,利用其负责B大学科教用品进口业务工作的职务之便,以B大学进口科教用品为名,私自为A公司提供《进出口货物征免税申请表》,办理免税证明,帮助A公司多次走私普通货物入境,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员的流程是什么, 用人单位裁员时应注意的法律问题有哪些
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用人单位裁员的基本流程:裁员方案和名单——向工会或全体职工说明情况——听取其意见——向劳动部门报告。以下是相关规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减...
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