离职证明上写旷工
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没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者...
工伤旷工离职有赔偿吗
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工伤劳动者只有达到了一定的伤残等级,才有权主动辞职。用人单位没有辞退工伤劳动者的权利,否则就算是非法...
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旷工离职最多扣多少钱
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被辞退有离职证明么
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旷工了不写离职证明可以吗
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旷工离职的给公司说明情况,可以要求开离职证明的,新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。 根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
申请离职后旷工不来了
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那肯定要以旷工处理。如果给单位造成损失的话,可以依法追究其责任,要求其赔偿。劳动者应提前三十日以书面...
旷工离职用人单位有权旷一罚三吗
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旷工离职用人单位有权旷一罚三,首先要看这个公司的规章制度是否在劳动法、劳动合同法等法律规定的情况下合...
不明白,就问一问
旷工了有离职证明吗,律师怎么看
原单位的离职证明丢了怎么办
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自己交社保需要离职证明吗
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工伤后离职了还能赔吗
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旷工怎么写离职证明
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1.离职证明上写旷工可以先与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。 2.《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
旷工几天必须办离职证明吗?
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旷工离职也离职证明。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位...
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签了离职单离职前几天旷工有什么影响
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签了离职单离职,旷工是不合理的。旷工一般是指劳动者在工作日不工作或请假未获得批准的情况下缺勤的行为,...
旷工导致离职
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旷工离职:旷工几天算自动离职没有明确的规定,看公司自己的规定是怎样的。劳动法关于旷工几天可以开除的问...
旷工离职对当兵有影响吗
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不会有任何影响。只有刑事犯罪,也就是有案底。...
离婚证明丢失怎么开离婚证明
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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旷工会不会有离职证明的啊?
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旷工离职的给公司说明情况,可以要求开离职证明的,新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。...
旷工员工离职了有工资吗
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《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法解除劳动合同,违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制,给使用者造成损失的,应承担赔偿责任。如果使用者没有《劳动合同法》38条的规定,劳动者30天前没有提交退休申...
旷工要不要办离职证明
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旷工离职的给公司说明情况,可以要求开离职证明的,新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。...
旷工离职有哪些后果
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旷工离职的后果为: 一、旷工离职,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的...
离职证明出来被辞退了还要签离职证明吗
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一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,离职证明影响未来就业问题,员工完全可以利用离职证明,要求公...
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员工离职扣工资合法吗
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工伤证明怎么写
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离职证明写旷工怎么写
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1.离职证明上写旷工可以先与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。 2.《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
三天旷工离职是否给离职证明
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劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其作用主要为: 1、证明用人单位与...
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离职证明可以证明工作年限吗
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可以,离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。...
没有居住证明怎么起诉离婚
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旷工需要离职证明怎么写?
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我国法律对旷工如何写离职证明有以下规定:公司在开具职工离职证明时、须要写明职工离职原因(比如旷工、违反规章制度等。...
旷工离职有工资吗
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劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人...