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没交离职单旷工离职的有工资吗？

2024-06-25 37人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,952

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专业分析
《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。在用人单位不存在《劳动合同法》38条规定情形的情况下，劳动者没有提前30天提出离职或者未提交辞职信直接离职的，该行为是违法的。一般情况下，用人单位应当全额支付劳动者工资，但是如果该劳动者给用人单位造成了直接经济损失的，用人单位可以要求劳动者承担经济损失。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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