工伤职工自己在公司辞职了,可以得到经济补偿金吗
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤辞职有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工辞职提出了经济补偿金,经济补偿金用计提吗
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞工经济性补偿
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1、当用人单位辞退员工符合法定的情形时需要向劳动者支付一定的经济补偿; 2、经济补偿按劳动者在本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤辞职有经济补偿金吗,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职员工辞退补偿金能补到经济补偿金中吗
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根据辞退的性质不同,可能需要支付经济补偿或者赔偿金。主要看辞退的原因。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有员工提出辞职员工辞职经济补偿金怎样算
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根据《劳动法》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系,用人单位可以不必支付经济补偿金,可以节约企业的用工成本,单位可以在不违背法律规定的基础上尽量争取员工主动离职或者协商解除劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤辞职有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自愿辞职能否享受经济补偿金
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因自愿离职的,用人单位不用支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂搬迁员工辞职能要求经济补偿金么
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工厂搬迁员工辞职是可以要求经济补偿金的。 工厂搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自由职业者辞职后自己有没有经济补偿金
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一般情况下员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤辞职有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金
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什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出辞职,公司需要给予经济补偿吗,自己辞职是否有经济补偿金?
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一般情况下,自己辞职是没有经济补偿金的。如果依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,可以要求每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金可以主动辞职吗
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算,第46条明确列举了使用者应向劳动者支付经济补偿的情况,其中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工工资总额包括经济补偿金吗
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职工工资总额包括经济补偿金,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询2022年因工伤辞职能否拿到经济补偿金
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工伤辞职能否拿到经济补偿金要根据辞职的原因而定。 如果工伤职工因用人单位的以下行为而辞职的,能拿到经济补偿金: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞退经济补偿金如何计算
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经济补偿金按以下计算。 (1)08年前每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数,最高不超过12个月。 (2)0...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤辞职有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询准备辞职了,辞职有没有双倍经济补偿金?
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1、双倍经济补偿金是指用人单位违法解除劳动合同的赔偿,劳动者自行辞职的,不存在双倍经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职期间单位可以补偿员工经济补偿金吗
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如果劳动合同没有约定岗位可以随意调动的,则如果单位单方面调岗,员工因不同意调岗辞职的,可以获得经济补偿金。因为调岗属于变更劳动合同的内容,未经劳动者同意,单位不得单方面调岗。 如果劳动合同约定了,单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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