【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工失职补偿金与经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金与辞职补偿金有何区别?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>失业救济金与经济补偿金可以同时领取吗
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如果符合法定的情形,经济补偿金与失业救济金可以同时领取。例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的,就可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工失职补偿金与经济补偿金,律师怎么看
经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞职提出了经济补偿金,经济补偿金用计提吗
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工失职补偿金与经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿金与经济补偿能并存吗
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如果用人单位在下列情形下迫使劳动者主动提出解除劳动合同,经济补偿金和赔偿金能并存:克扣或者无故拖欠劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工应如何赔偿经济补偿金和赔偿金?
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单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被裁员是否可以获得经济补偿金?
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职工被裁员后,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工失职补偿金与经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职员工有经济补偿金吗
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一般而言,员工离职存在如下几种情况: 第一,被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职有经济补偿金吗
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劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与失业救济金是否可以同时领取
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可以,劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工清算可以有经济补偿金吗
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公司清算就是清偿公司的债务,而劳动者的经济赔偿对公司来说是属于债务,所以劳动者可以获得经济赔偿。《中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询失业补偿金与经济补偿金有什么区别呢
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经济补偿与失业补偿的区别:经济补偿是《劳动合同法》第四十六条终止或终止劳动合同的情形之一;失业补偿由用人单位支付,失业补偿由失业保险基金支付;其他。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后经济补偿金问题
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参考如下法条主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工失职补偿金与经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制后职工的经济补偿金
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职有没有经济补偿金
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员工辞职是否有经济补偿?除非雇主存在: 1、未及时足额支付劳动报酬; 二、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 3、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职是否有经济补偿金
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员工辞职通常没有经济补偿,但下列情况的除外:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律﹑...
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