未签合同离职需要写辞职申请吗?
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没签劳动合同就辞职需要书面申请。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
申请离职员工合同到期可以随时离职吗?
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1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办...
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离职书面申请怎么写
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合同到期员工可以直接离职吗
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劳动合同到期不续签需要写辞职申请吗,劳动合同到期
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劳动合同到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请。 按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同...
最近合同要到期了,请问申请签合同怎么写?
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申请签合同怎么写的答复如下: 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致...
合同到期员工主动写离职申请,有经济补偿吗,
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合同到期,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止...
不明白,就问一问
合同到期要写离职申请,律师怎么看
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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合同没到期可以辞职吗
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租凭合同变更申请书怎么写
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劳动合同到期不续签, 需要写辞职申请吗? 劳动者需要写辞职申请吗?
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合同到期劳动者不续签,不需要写辞职申请。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。除用人单位降低劳动条件劳动者不续签,应当支付经济补...
合同到期员工主动写离职申请,有经济补偿吗,
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合同到期,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿。...
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合同到期离职是不是需要提前提出申请
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劳动合同到期不需要提前通知。如果公司没有其他违反劳动合同法的,当事人辞职是没有经济补偿金的。如果是公...
如果劳动合同到期了离职还需要申请吗
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合同到期劳动者不续签,不需要写辞职申请。...
合同到期离职和主动申请离职区别是什么
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合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关...
合同到期要提前通知吗
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公司不批准离职申请怎么办
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遇到合同到期要写离职申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了,但合同里有写提前一个月申请离职,直接离职可以吗?
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直接离职对你不利。按照劳动法规定或者按照劳动合同约定你都应该提前30天提出离职申请,否则公司可能会对你主张违约责任。...
合同到期离职需要提前申请吗,怎么规定
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劳动合同到期离职不需要提前申请,劳动合同到期后劳动关系就会自动终止。劳动者申请解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
合同到期离职和主动申请离职区别是什么
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合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况:一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、...
我合同到期申请离职老板不批!如何申请仲裁?
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情...
试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
涉外仲裁申请书要怎么写
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怀孕期间离婚如何申请
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我想咨询一下,劳动合同到期还需要写书面离职申请吗
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1、劳动合同到期就终止了,无需劳动者提前写离职申请。 2、劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡...
试用期离职需要写申请吗
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不用。试用期离职要比正式时离职简单得多。在试用期离职不需要理由,并可以要求支付未支付的工资,按具体的情况有些还会给予一定的补偿:离职的形式也没有限制,可以是书面、口头,但是申请必须在离职三天前提出,并...
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合同到期撤柜申请怎么写的
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合同到期撤柜不需要写申请,仅需要通知对方即可,通知写明以下内容即可:被通知人的名称;通知的事项,即原...
哺乳期可以申请离婚吗
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如何申请在劳动合同未到期离职呢?
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
合同到期要写辞职吗?合同可以写辞职吗?
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劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的,只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。 单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的。单位收取押金本来就已经违反...