上面发个合同不到期被辞退辞退有什么补偿?
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在劳动合同到期之前,劳动者应过失被用人单位辞退的,不会获得补偿费用。如没有过失但是因患病或者非因工负...
合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
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试用期被辞退有补偿吗
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合同没到期可以辞职吗
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合同还没有到期就被辞退了,劳务合同期内辞退如何补偿的?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同到期后被公司辞退能拿到补偿金吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
不明白,就问一问
合同到期辞退补偿,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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补偿原则是什么:劳动合同到期辞退
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劳动合同到期退休赔偿标准按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位...
辞退合同到期了公司有没有补偿吗
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1·劳动法对劳动合同到期公司辞退有补偿吗有明确规定的。劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。 2·劳动合同期满,...
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2023年单位合同到期被辞退单位有补偿吗?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
合同期没满,被辞退可以拿到多少补偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗?
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可以要求补偿没有签订劳动合同的双倍工资。...
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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辞退补偿金的标准是什么
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辞退合同到期公司不来补偿怎么办
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一、合同到期被公司辞退,补偿金需要依照劳动者的工作年限和工资来作为标准向劳动者支付。 二、具体规定为: 1、劳动者工作时间满了一年的,赔偿其一个月的工资作为补偿金,每满一年多支付一个月工资; 2、劳动...
劳动合同到期没有续签被辞退补偿有补偿吗
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1、员工虽然未续签合同,但与单位仍存在事实劳动关系,单位仍应为其缴纳社保费; 2、双方的事实劳动关系也是受法律保护的; 3、如合同到期不续签,则员工没有过错的情况下,公司在任何时候辞退员工都是要付补偿...
被辞退签了无限期合同到期后补偿合同有效吗
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已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。 合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关...
劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金
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劳动合同到期期满无理由辞退有补偿金,根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的...
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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企业辞退员工是否有补偿
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无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
合同到期后劳动者被辞退了能得到补偿么?
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果是用人单位保持或者提高续签条件,劳动者...
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合同工被辞退可以拿到补偿吗
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合同工被辞退是否可以拿到补偿需视情况而定: 1、如果被辞退是因为劳动者存在过错,那么劳动者不能获得补...
合同没到期不退押金是否合法
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合同未到期被公司辞退,可以得到哪些补偿
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是你的过错还是公司强行辞退你,可能可以获得根据工龄的补偿,具体什么情况...
合同期没有到单位辞退员工怎样补偿
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可以要求单位按照每工作一年支付两个月工资的帮助来支付经济赔偿金。...