上面发个合同不到期被辞退辞退有什么补偿?
图文54人已浏览
在劳动合同到期之前,劳动者应过失被用人单位辞退的,不会获得补偿费用。如没有过失但是因患病或者非因工负...
合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
图文83人已浏览
根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
针对合同到期辞退补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,714人观看
合同没到期可以辞职吗
视频8,072人观看
补偿原则是什么:劳动合同到期辞退
问答584人已浏览
劳动合同到期退休赔偿标准按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位...
公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
图文145人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金
图文73人已浏览
劳动合同到期期满无理由辞退有补偿金,根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的...
不明白,就问一问
合同到期辞退补偿,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
视频786人观看
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,899人观看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,015人观看
劳动合同到期没有续签被辞退补偿有补偿吗
问答584人已浏览
1、员工虽然未续签合同,但与单位仍存在事实劳动关系,单位仍应为其缴纳社保费; 2、双方的事实劳动关系也是受法律保护的; 3、如合同到期不续签,则员工没有过错的情况下,公司在任何时候辞退员工都是要付补偿...
被辞退签了无限期合同到期后补偿合同有效吗
问答584人已浏览
已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
针对合同到期辞退补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗?
图文99人已浏览
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿。终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满,用人单位依法...
工作合同没到期辞退时候赔偿金吗?有补偿的吗?
图文81人已浏览
违反法律规定解除劳动合同,要支付二倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
图文183人已浏览
合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
辞退补偿金的标准是什么
视频706人观看
企业辞退员工是否有补偿
视频750人观看
遇到合同到期辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后劳动者被辞退了能得到补偿么?
问答584人已浏览
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果是用人单位保持或者提高续签条件,劳动者...
无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
问答584人已浏览
1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
劳动者在合同期到了被辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果是用人单位保持或者提高续签条件,劳动者...
合同期没到辞退员工怎么赔偿
图文256人已浏览
合同期没到辞退员工的,不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔...
签订合同合同到期被辞退公司有工资要补偿怎么办?
图文79人已浏览
依据我国法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,011人观看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,633人观看
2022年劳动合同到期后被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
劳动合同法辞退辞退金补偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
遇到合同到期辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内被公司辞退员工可以得到什么补偿
图文73人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
试用期内辞退员工赔偿
视频6,495人观看
没有通知合同到期直接辞退职工合同期满辞退补贴有吗?
问答584人已浏览
分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
合同不到期被辞退劳动合同没有到期辞退赔偿是怎么样的?
问答584人已浏览
在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金...