老板让离职当天走工资要结清吗?
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老板让离职当天走可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工旷工自动离职,是当面结清工资呢吗
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建议协商处理...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工离职工资当天结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询离职当天不结清工资算拖欠工资吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职当天不结清工资如何解决
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离职当天不结清工资的解决办法如下: 1、离职公司不给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工离职当天工资问题
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职工资当天结清吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工到离职当天某是不是应该结清员工工资?
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应当当即支付,否则公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职工资当天结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职当天工资是不是全部结清了
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离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>离职多少天工资结算清
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辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职当天不结清工资可以报警吗
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如果双方没有发生冲突不宜报警。 关于工资纠纷,警察也只是协调处理。 离职手续办理流程如下: 1、员工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工离职工资当天结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当天能不能将工资结清
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天工资是否全部结清
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离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天不结清工资会有影响吗
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不会有影响,用人单位应依法足额支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后是当天结清工资吗
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可以与用单位协商处理。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职几天之内付清工资
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离职当天就把工资结清了,合法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天是不是必须把工资结清
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是的。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职工资当天结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职可以要求公司当天结清工资吗
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可以。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职当天不结清工资的法律后果
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在劳动者离职当天用人单位不结清工资的,劳动者可以采取协商、申请调解、仲裁、依法起诉等方式来处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性付清给劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道离职当天算吗?要结清工资违法吗?
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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