公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清吗?
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公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的,要是没有可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对主动离职可以要求公司当天结清工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询离职后公司要求结清工资, 我不知道干几天就可以把工资当天结清吗?
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我可以很明确地告诉你:你是有权拿到9天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞职当天不结清工资可以报警吗
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如果双方没有发生冲突不宜报警。 关于工资纠纷,警察也只是协调处理。 离职手续办理流程如下: 1、员工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板让离职当天走工资要结清吗?
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老板让离职当天走可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职可以要求公司当天结清工资吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询公司不结清工资要不要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有结清工资可以要求公司结清工资吗?
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员工被单位辞退,并且没有结清员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,并且要求单位结清工资。单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金是需要根据员工被辞退的原因来判断,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职可以要求公司当天结清工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工离职要求马上结清工资可以吗
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暑假工离职可以要求马上结清工资。 按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>提出离职可以要求单位工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>主动离职当天可以走吗
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虽然法律上并未规定是书面通知(告知)还是口头告知,但为了避免不必要的争议,劳动者应当采用书面告知形式...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到主动离职可以要求公司当天结清工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出离职可以要求单位工资结清吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司要离职工资能自动结清吗
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离职当天是否是可以结清工资
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职到期,可不可以当天向公司要工资
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原来工资是如何发放的可以协商。建议你当面咨询律师。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职当日公司没当时结清工资拖欠
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交结完工作,应付清工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询违反离职规定,上班当天结清工资可以吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了还没结清工资还可以要求公司赔偿吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职可以要求公司当天结清工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求劳动者离职14天可以吗
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具体情况可能需要和公司协商决定,按照政策法规,在家隔离需要按照合同工资进行正常补贴发放的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询请问没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清吗?
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公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的,要是没有可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>要求离职当天结算工资,不给结算怎么办?可以劳动投诉吗?
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是的,工资应当在离职当天进行结算,并一次性结清。否则,可以申请劳动争议仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中...
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