公司搬迁在多少公里范围内,公司可以不赔偿员工
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法律没有规定公司搬迁在多少公里范围内公司可以不赔偿员工。 只要是同城搬迁的,一般员工因此解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>二次搬迁导致员工不去公司可以申请赔偿吗
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公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司搬走员工可以不赔钱吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司搬走员工可以赔钱吗
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一般情况下,如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话,以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的,不过也不是必然的,若是走法律途径的话,要看具体情况和双方的证据。 如果属于客观情况发生重大变化,致使劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司叫员工无偿搬东西可以吗
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可以,但是要在一个合理范畴,如果是太重的东西。可能就需要与员工进行协商。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工不要保险要钱可以吗
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公司员工不要保险要钱不可以。用人单位和劳动者参加社会保险,缴纳社会保险费是法定义务。公司不能免除自己...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬走员工可以不赔钱吗?,律师怎么看
欠钱不还可以搬他家东西吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司要搬走员工可以赔钱吗
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一般情况下,如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话,以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的,不过也不是必然的,若是走法律途径的话,要看具体情况和双方的证据。 如果属于客观情况发生重大变化,致使劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬走员工赔钱吗?
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一般情况下,如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话,以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的,不过也不是必然的,若是走法律途径的话,要看具体情况和双方的证据。 如果属于客观情况发生重大变化,致使劳...
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工厂搬迁搬不走员工应该怎么办
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠钱去搬东西可以吗
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公司欠钱,债权人不可以去搬东西,这是侵权行为,需要承担一定的法律责任,债权人要实现自己的债权的,应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司搬走员工可以不赔钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不搬迁导致公司搬走可以要求赔偿吗
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1、拖欠工资违法;2、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬走员工不肯赔钱怎么办
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一般情况下,如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话,以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的,不过也不是必然的,若是走法律途径的话,要看具体情况和双方的证据。 如果属于客观情况发生重大变化,致使劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬走员工不去有赔偿吗
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只要劳动者自动去职都不能主张经济赔偿金,用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、得病或非因工受伤,在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的; 2、劳动者被证明不能胜任工作,调岗后...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>搬走的公司的钱属于挪用吗
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一、弄丢了公司的钱不属于挪用公款。 二、挪用公款,是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司搬迁员工不去可以赔偿吗
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合《劳动合同法》第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁公司可以不赔偿员工工资吗
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一、市内或近距离搬迁,审判实践中一般认为无需与员工协商,员工应服从安排到新地址工作,难以获得赔偿。 2、如果搬迁到其他地方,或者远距离搬迁,确实对员工的正常生活有很大影响,需要与员工协商变更劳动合同约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬走员工可以不赔钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然决定搬迁,员工不想去,公司需要赔偿吗
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如果公司公司搬迁到外地的,员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司搬迁,员工可以赔偿吗
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不想去可以赔偿吗
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公司搬迁,员工不想去的,可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动合同...
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