搬迁不走公司可以强行赔钱吗

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• 问公司搬迁员工不愿走可以要求赔偿吗
  

  1.劳动合同中的工作地点是必须的，单位变更劳动合同内容时，需要与员工协商一致，达成变更协议。 2.若工作地点的改变给员工的生活带来极大的不便，单位没有补偿金，员工可以辞职要求经济赔偿。 3.如果只是短距离地改变工作地点，没有对员工的生活造成很大的影响，员工离职要求支付经济补偿金是不可能的。

• 问搬迁公司搬走的员工是否可以找公司要赔偿
  

  随迁没有补偿金，如果合同中约定了工作地点在本地，且劳动者又不同意随迁，而公司搬迁到异地，你可以拒绝，并要求按实际工作年限支付补偿金。

• 问公司搬迁员工不同意搬迁可以得到赔偿吗
  

  如果属于异地搬迁，是对原劳动合同的变更，员工有权不随迁。因此而解除劳动合同，应得到已工作期间的经济补偿。

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