入职不满一月工资计算,休息日工资还算吗
图文25人已浏览
入职不满一个月,工资按实际出勤天数计算,休息日没有工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>新入职员工入不满一个月,如何条件下能正常离职?
图文7人已浏览
根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对新员工入职不满一个月例休有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
视频6,891人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,732人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>新入职员工刚满1个月,能请病假1个月吗
图文12人已浏览
应该不行,具体看公司内部规定。根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新入职未满一个月工资有得发吗?有的话发多少?
图文4人已浏览
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工入职不满一个月例休有工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,195人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
视频6,079人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2020年职工退休年龄新规定
视频44,522人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何计算不满一个月入职工资
问答584人已浏览
1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工月工资不够扣押金吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”不管是否已经签订书面劳动合同,公司均不得以任何名义收取...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工入职不满一个月例休有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职不满月工资应该如何发
图文5人已浏览
员工没有工作满一个月不能按月计算也可以用按日计算的方式得出最后的实际工资。 工资,即员工的薪资,是固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不满一个月离职是否能拿到工资
图文160人已浏览
入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不满一个月安排加班的工资有没有
图文99人已浏览
只要在公司进行加班的就有加班费,无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十;休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保退休后没有交满25年怎么办
视频11,507人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,189人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到新员工入职不满一个月例休有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的新员工入职不满1个月工资怎么算
问答584人已浏览
1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月未满一个月工资不足以实际工资低于实际工资
问答584人已浏览
1,公司以你的小错扣工资是不合法的。 2社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职未满一个月工资有得发吗有的话发多少
问答584人已浏览
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,新入职未满一个月工资等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月可以休孕假吗?
图文149人已浏览
入职不满一个月休孕假是可以的,女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工终止工作不满一个月,请问有休假资格嘛
图文3人已浏览
为什么终止工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,368人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,116人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职第一个月没有休息工资正常吗
问答584人已浏览
不合理。工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使工作时间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职不满一个月就补签合同怎么投诉
问答584人已浏览
可以回签,内部规定有一个月入职员工的试用期,在一个月内认为员工合格才签订劳动合同,也能说二个月试用期,单位没有违反丶...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工入职不满一个月例休有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重新入职的员工薪资如何计算(离职一个月)
图文8人已浏览
建议咨询主管部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
视频7,865人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询有没有入职不满一个月加班的加班工资
问答584人已浏览
有加班费。加班费是不分试用期和正式用工的,只要在公司进行加班的就算加班费。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满一年休年假可以不
问答584人已浏览
根据国务院《员工带薪休假条例》,人力资源和社会保障部《企业员工带薪休假实施办法》规定,员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假。年薪天数根据员工的累计工作时间决定。年薪天数根据员工累计工作时间确定员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询