劳动部门将如何处罚克扣拖欠劳动者工资的用人单位
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单位拖欠工资,下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,协商不一致的情况下可向当地劳动监察大...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位恶意拖欠工资劳动者单方解除劳动合同怎么操作
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单位恶意拖欠工资劳动者单方解除劳动合同,可以通过追讨拖欠工资,并要求经济补偿金和加付赔偿金。 追讨工...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对用人单位拖欠劳动者工资,劳动者该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动者拖欠劳动报酬,用人单位怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资可以找用人单位劳动者要求赔偿吗
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位要求补偿。 我国法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位以拖欠工资为由补偿劳动者可以吗
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位要求补偿。我国法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者该怎么办,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何维护劳动者的权益用人单位拖欠劳动者的工资
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者造成用人单位拖欠劳动报酬怎么办?
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除或者终止劳动合同的经济补偿。;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位拖欠劳动者工资,劳动者该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者离职了,工资拖欠,怎么办
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离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位拖欠劳动者工资,劳动者该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠劳动报酬、拖欠劳动者工资的,劳动者可以获得哪些赔偿
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根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何举报用人单位拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位多发了工资,劳动者怎么办
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位多发了工资给劳动者,劳动者需要确定是否为用人单位向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金,如果属于用人单位错误多发的,劳动者应当退还给用人单位,否则可能构成不当得利。《劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者找人打工老板拖欠工资怎么办
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如果私人老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方式来维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠不和劳动者签劳动合同怎么处罚
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的处罚:超过一个月不满一年不签的,每月向劳动者支付双倍工资;超过一年不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不结清劳动者工资劳动者可以以用人单位拖欠工资为由辞职吗
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用人单位不结清劳动者工资的,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和有人单位解除劳动合同, 用人单位拖欠工资应该怎么办理手续
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劳动者和有人单位解除劳动合同,用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第五十条用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位拖欠劳动者工资,劳动者该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位沒跟劳动者、签合同,劳动者不上班有工资吗
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如果成立事实劳动关系的,则用人单位需要按照最低工资标准支付给劳动者工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不拖欠工资未与劳动者签署,只保护劳动者吗
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劳动法及劳动法律法规不仅保护劳动者,同时也保护用人单位,保护守法的一方,惩罚违法的一方。用人单位用工超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月,仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣、拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者工资的,处罚
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经...
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