劳动者克扣工资单要向谁投诉
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克扣或者拖欠员工工资,可以向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿吗
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劳动者无过错的,用人单位终止用工,需要向劳动者支付经济补偿。但是终止劳动合同,以下情形不用支付赔偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位克扣、拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者工资的,处罚
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经...
河南在线咨询顾问团咨询我>>因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金吗
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因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询克扣或者劳动者工资的,需要支付多少经济补偿金?
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有下列情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿金(一) 克扣或者无故拖欠劳动者的工资的
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需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职,用人单位应当支付经济补偿金的7种情形(第38条):- 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;- 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者安排的休假如何向用人单位支付工资
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劳动者在法定节假日内休假、休婚丧假或者依法去参加社保活动的,用人单位应向劳动者支付工资。在此期间,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者工伤用人单位需支付哪些费用
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劳动者工伤,用人单位需支付费用: 1、停工留薪期的工资和护理费:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者工资被单位克扣怎么办
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劳动者工资被单位克扣,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不服劳动争议仲裁委员会裁决的可以向人民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位克扣、拖欠劳动者的工资或者少给劳动者的经济补偿金的行为
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《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动者工资的行为,劳动者有没有权向劳动者支付赔偿金
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有的,根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,对劳动者是否承担经济补偿
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工终止时用人单位向劳动者支付经济补偿吗
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非全日制用工终止时用人单位不用向劳动者支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位拖欠劳动者工资应向劳动者支付经济补偿金,具体的赔偿金标准由用人单位规定
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠或者克扣工资怎么办?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资加班费劳动者可以要求加付赔偿金吗
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单位拖欠工资和加班费,如果经劳动行政部门责令限期支付后单位仍然逾期不付的,劳动者可以要求加付赔偿金。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位无故克扣和拖欠工资劳动者的工资或者劳动者权益受到侵害的
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克扣和拖欠工资是违法行为。劳动法明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。在遇到克扣或无故拖欠工资时,不仅可以理直气壮地要回劳动应得,还可要求补偿。劳动法规定,用克扣或无故...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣劳动者的工资或者无故拖欠劳动者工资的行为应如何处理
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你好、《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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