单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。 我...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位年休假法
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在之前用人单位和现在的用人单位连续工作累计满1年时开始,即可以休年假。 员工在原单位当年已经休过或部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对婚假单位不休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工要求休年假,单位不排假咋办
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员工有权休年假,单位不批准的你们可以详细劳动监察大队投诉处理。如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休年假要批准吗?单位收不收?
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假单位不休,律师怎么看
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询休产假时单位让我休假,可以不给休假吗?
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让单位出具一个批假手续,不会影响您应当享受的权利。对绝大部分单位来讲,都是守法的,不要想得那么阴暗。单位既然让你休假,一般应当给你假条,有假条在手,有法律做后盾,起码你超过产假的期间可以按病假对待。放...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位怎么休婚假?
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事业单位的假期是按法定假期来的,但是具体休几天还要看本单位的安排,一般都是按法定的来变化的单位很少。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假单位不休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位要我休假但我不想休算旷工吗
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我要请假单位不批强行休假一般是算旷工的。若劳动者请假理由和程序不符合单位规定的,用人单位有不批准的请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位陪产假男方休假时间
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单位陪产假男方休假时间15天。具体如下: 1、符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予十五日护...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位产假能提前休吗
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产假可以提前休,特殊情况下可以申请再提前。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到婚假单位不休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不批准休哺乳假
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生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位不双休不按节假日休息
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委托律师去劳动局申请劳动仲裁要求支付加班加点的工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>婚假能休几次单位查吗
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对于婚假能休几次单位查吗,一般领证近期(一般是半年内)换工作的话,让原单位人事开张未在原单位休婚假的证明就能在新单位请婚假了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>换单位了年假怎么休
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职工新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假单位能辞退吗
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劳动者正在休产假的,单位一般不能予以辞退,除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询举报单位不按规定给休年休假单位怎么举报
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1、如果单位不按国家规定给休年假,劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉,递交投诉书和证据材料,由其依职权责令单位限期改正。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》 第七条单位不安...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未约定休息休假时间,单位可以不给休息休假吗?
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无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假单位不休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位休产假多长时间?
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单位女职工的产假一般有九十八天,若女职工怀孕未满四个月流产的,休十五天产假;怀孕满四个月流产的,休四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位休病假证明
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(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工休年假单位不扣奖金
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你单位的做法违发。 第一:根据劳动法的有关规定,员工享有每年带薪休假的权力,这是企业的义务之一,员工休假期间,企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金福利。企业的作法绝对不符合要求,你有权向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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