领导批不批年休假怎么办
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单位领导不批年休假，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位及时安排年休假或者在本年度内对职工应休...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
想休公休假,领导不批怎么办?
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想休公休假，领导不批的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中，员工除国家已明...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对年休假单位领导不让休怎么办啊，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
强行不让休年休假单位要赔偿吗？
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单位不安排职工休年休假，又不依照规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资...
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有休班领导不让休息咋办
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有休班领导不让休息，需要提前跟职工说明，并且得到职工同意后才可以。如果强制安排加班，不让休息的，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位轮班制上班，不让休年假 怎么办
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用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
年休假单位领导不让休怎么办啊，律师怎么看
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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休产假时单位让我休假，可以不给休假吗？
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让单位出具一个批假手续，不会影响您应当享受的权利。对绝大部分单位来讲，都是守法的，不要想得那么阴暗。单位既然让你休假，一般应当给你假条，有假条在手，有法律做后盾，起码你超过产假的期间可以按病假对待。放...
陕西在线咨询顾问团
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单位不给加班不让员工休年假
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《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门...
吉林省在线咨询顾问团
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怎么和领导说休年假
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休年休假是由用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排完成的。简言之，休年休假是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年休假领导有权不批吗
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年休假领导没权利不批。带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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年休假领导不批我强行休合法吗
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年假不批准违法。年假是国家法定的，如果不批就是属于违法的行为。 年假不批解决办法如下： 1、如果职工...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师|
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遇到年休假单位领导不让休怎么办啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
可以请假吗单位不休年假怎么办
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《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或...
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单位不让职工双休日休息怎么办
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我国法律保护劳动者休息休假的权利，但是对于有特殊情况的企业，也可以根据企业自己的生产特点安排职工的休假而不是双休。所以劳动者首先需要确定自己所在单位是实行什么工时制度。 对于普通的企业，我国《劳动法》...
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单位不领导带薪年休假可以申请劳动仲裁吗
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用人单位不执行带薪年休假，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。《国务院职工带薪年休假条例》第七条规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部...
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单位年休假法
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在之前用人单位和现在的用人单位连续工作累计满1年时开始，即可以休年假。 员工在原单位当年已经休过或部...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不给员工休产假合法吗？单位不给休产假怎么办？
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人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。 我...
章法律师|
律所主任，8年经验
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退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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单位不休员工年假
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1、如果单位不让员工休年假，员工可以与单位协商，要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬； 2、若单位拒绝，则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。 3、法律依据：《中华人民共和...
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为什么单位不让休哺乳假
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女职工生育后向用人单位提出申请休哺乳假，用人单位能否不批准? 《上海市女职工劳动保护办法》第十六条规定，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。根据该规定，一...
云南在线咨询顾问团
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现役军人结婚如果单位领导不放休假该怎样办？
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军人结婚假期为20天。你可以进行内部申诉...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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单位不给员工休产假合法吗？单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。...
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举报单位不按规定给休年休假单位怎么举报
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1、如果单位不按国家规定给休年假，劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉，递交投诉书和证据材料，由其依职权责令单位限期改正。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》 第七条单位不安...
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