我要请假单位不批强行休假算是旷工吗
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤...
领导不批假我执意休息算旷工吗
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用人单位不批准劳动者休年假的,如果劳动者通知用人单位休年假的,不属于旷工,旷工是指在未通知用人单位的...
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单位不按照国家法定节假日休假
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年休假怎么计算
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休产假时单位让我休假,可以不给休假吗?
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让单位出具一个批假手续,不会影响您应当享受的权利。对绝大部分单位来讲,都是守法的,不要想得那么阴暗。单位既然让你休假,一般应当给你假条,有假条在手,有法律做后盾,起码你超过产假的期间可以按病假对待。放...
我休了公休假,但是单位扣了我的全勤奖,合法吗?
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全勤奖是一种公司内部的制度,在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要...
我最近想休事假,我想知道职工休事假要扣工资吗
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即...
不明白,就问一问
单位要我休假但我不想休算旷工吗,律师怎么看
探亲假不让休违法吗
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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社保交够了退休没单位怎么办
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我单位可以要求公司年休假我没休吗
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根据相关的法律规定,您可以主张休假没休的补偿,一般情况下如果是年休假的,需要支付您3倍的工资(日工资)。以上就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电...
单位要我休年假我不需休可是没有支付
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可向相关劳动反应《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年...
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如果生病单位不批假我不去了算我旷工合法吗
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员工可以有合理的病假,如需帮助可直接来电...
单位要我休年假,我不需休,到时间没有支付饯了?
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可向相关劳动反应《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自200...
我是退休工人但现在单位有合同他不要我有赔偿吗
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退休人员不是属劳动法上的劳动者,单位解除劳务关系是没有赔偿的,但可以按照一般民法典的规定进行相关权益...
上海婚假多久内要休完
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老公要离婚我不想离怎么办
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单位通知我休产假有工资吗
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女职工产假期限,享受生育津贴,由基金支付,如果单位未缴纳社保,可要求单位按相关标准赔偿:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标...
前不久我休假了,对于休了病假单位给降工资吗?
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用人单位的做法是违反法律规定的。劳动者可以收搜集证据,向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...
但是我有年休假没有提前请假领导算我旷工你该怎么办
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如被辞退,可劳动仲裁,要求应发未发的年假工资。...
调休假不批就不来算旷工吗
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调休制度乃是诸多用人单位为了实现和维护工作与休息时光之间的平衡而确立实施的一项治理措施。如若贵司之领...
我做人流休了假,单位扣了我工资合法吗?
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每月按时发: 产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假...
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企业不安排正常休假怎么办
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员工休产假期间社保费怎么扣
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公司开假我提出休息一天算旷工吗
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所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算...
我要辞职但是老板不同意调休就是旷工吗
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加班是属于自愿性质的,员工不加班并不属于旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
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请年休假公司不批算旷工吗
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员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工...
2022年假规定怎么休
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单位给我放假我单位旷工开除我怎么赔偿我?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
工作单位会给我提前一天上班不让我休假吗
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一般根据单位的相关规定处理,事出有因,可说明情况和理由,按特殊情况处理。...