婚假只能在原单位休吗
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在原单位已休婚假，到新单位不能再休婚假。 《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育...
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国企一月能休几天假，单位能不让休班吗？
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1、首先职工有休带薪年假的权利。根据施行的《职工带薪年休假条例》单位不安排职工休年休假又不依照本条例...
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
根据劳动法规定同一个单位能有几次年休假？
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不是。国家最新出台的规定是，劳动者只要工作满一年就能享受年休假，不管是不是在一个单位。企业职工带薪年休假实施办法第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第四条年休假天数根据职工累计工作时间...
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婚假单位不休
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婚假单一般要提前四个星期请假。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面，半年请假有效。婚假3天，晚婚加7...
赵佳律师|
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休产假单位能辞退吗
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劳动者正在休产假的，单位一般不能予以辞退，除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等...
吴国公律师|
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不明白，就问一问
婚假能休几次单位查吗，律师怎么看
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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单休的国庆节放几天
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单位受贿罪能取保吗
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覃程律师|
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休产假单位能辞退吗
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劳动者正在休产假的，单位一般不能予以辞退，除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等情形的。如果单位违法辞退劳动者的，劳动者可要求继续履行劳动合同或者要求单位向其支付经济赔偿金。...
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婚假单位不休
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婚假单一般要提前四个星期请假。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面，半年请假有效。婚假3天，晚婚加7天，共10天。 1、婚假天数：通常按3天计算。 在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[...
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假的结婚证单位能查出来吗
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一般查不到，涉及隐私，单位不能查询。办假证是违法行为，要承担法律责任。可以直接到民政部门查询处理，一...
张丽丽律师|
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开假病假条单位能查出来吗
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被单位查到开假病假的用人单位可以依法解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公休假单位能强行安排吗
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公休假单位不能强行安排，由国家安排。公休假包括公休假日和公共假日。公休假日指法律规定或者依法订立的协...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职业年金退休后能一次领取吗
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胡文学律师|
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单位交的社保哪里查询
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郑晓明律师|
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经查能查到离过几次婚吗
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如果本人未到公安机关变更户口簿上的婚姻状况，则显示之前的婚姻状况。以山西省为例，根据《山西省常住户口登记管理规定》：第一百零三条公民申请婚姻状况变更登记的，除提交本人居民户口簿、居民身份证外，还应当提...
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河北省事业单位婚假是几天？如何休婚假？休婚假期间工资发吗？
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事业单位的假期是按法定假期来的，但是具体休几天还要看本单位的安排，一般都是按法定的来变化的单位很少。...
宁夏在线咨询顾问团
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单位带薪休假能休几天？怎么和员工一样？
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根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，国家婚假法定带薪休假天数规定如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位能开除休产假的女工吗？
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单位能开除休产假的女工吗？在哺乳期内与公司的劳动合同期满，劳动合同应延续至哺乳期期满时终止。劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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军官休假多少天,一年能休几次
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服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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三方协议能签几次
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陈畅律师|
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交警贴的罚单12123能查到吗
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郑晓明律师|
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休补侦查次数有几次
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根据《刑事诉讼法》的规定，退补侦查最多两次。...
安徽在线咨询顾问团
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休产假单位能否离职？
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休产假单位一般是不能辞退的，《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合同法》第39条的规定，辞退正处于产假期间的女职工，那此时就是合法辞退，也是允许的。 【相关延伸】 问：休...
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单位能查出已婚未婚吗
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单位不能查出已婚未婚。 单位并没有权利去查询员工到底是已婚状态还是未婚状态，因为查询一个人的婚姻状态...
吴莉律师|
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社保的单位编号怎么查询
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黄世皓律师|
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单位有规定不能休育儿假吗
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犯法的。 单位不执行育儿假的规定，可以去劳动部门维护自己的权益。根据我国最新的规定，请育儿假的，工作时间至少比原来缩短1/5。请假的时间不能超过1年，可以申请2次延长，直到孩子3岁为止，具体的还要根据...
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休病假时，单位单位扣工资吗？
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员工患病或非因工伤治疗期间，企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。 因此，如果员工请病假，雇主不能扣除...
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