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个人雇佣关系不给工资怎么处理

2022-06-17 2,289人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,723

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专业分析
个人雇佣关系不给工资的处理方法：个人雇佣关系建立后，用人单位未按约定向被用人单位支付报酬的，用人单位可以向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。雇佣关系的主体是平等的，没有隶属关系。雇佣关系主体之间发生劳动争议的，适用民事争议处理程序，当事人可以通过仲裁或诉讼解决。当事人可以根据仲裁协议或者仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁不是诉讼的程序。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条  行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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