试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没签试用期合同，试用期到了不转正，应该怎么样办
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
过了试用期，不签合同，
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【法律意见】 员工在试用期被单位辞退，在辞退时未签订劳动合同，那么单位需要开具解除劳动关系的证明。如辞退书，离职证明等解除劳动关系的证明。单位需要为员工办理失业登记，并办理社保停缴手续，或者转移手续。...
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是不是不过试用期也要签合同
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不过试用期也要签合同。 试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不签合同，试用了2个星期怎么办
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支付工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
试用期过了不签合同要怎样办，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验
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怎样判断试用期过了签了合同？
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1、签不签合同这要看具体公司，但是法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书...
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要试用期过了才签合同试用期被辞退但是没给签合同咋办？
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正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17日入职时，公司必须与你签订劳动合同，不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在...
黑龙江在线咨询顾问团
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朋友刚刚过了试用期，请问签合同试用期是怎么样的？
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我的看法是： 用人单位不积极签合同的，超过一个月以上的可以向劳动监察部门投诉，而且他们需要承担下面的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了购房合同怎么过户
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覃程律师|
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签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师|
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遇到试用期过了不签合同要怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签试用期合同，试用期到了不转正，应该怎么样办
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用...
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不签合同怎么样办理试用期？
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先试用后签合同是违法的，但《》规定：期限不满六个月的，不得超过15日；劳动合同期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月；劳动合同期限在十...
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试用期间签过试用期合同，不想做了，需要承担什么？
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试用期申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信...
青海在线咨询顾问团
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试用期合同到期了公司不续签怎么办
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试用期合同到期了公司不续签的处理方式： 1、不续签，继续留用。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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试用期只签试用期合同或可以不签合同？
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师|
专职律师，8年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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签了合同试用期不去会怎么样
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1、签试用期合同之后，如果不想去了，不会违法的。还没有上班，按劳动合同法的规定属于还没有形成劳动关系的。2、《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
河南在线咨询顾问团
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过了试用期没签合同算是试用期吗？
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应该是属于正常劳动关系存续期间。如有证据证明你在这个单位上班，还可以起诉要求支付双倍工资等。具体可电话咨询本律师。...
湖北在线咨询顾问团
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试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
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根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期未签劳动合同，辞职了，怎样办？
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首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的，就要按月给你二倍工...
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试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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根据《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同...
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