项目合同终止赔偿问题
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项目合同终止应按下列标准予以赔偿: 1、当事人约定违约金的,应当按照违约情况支付违约金; 2、因违约...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系自然终止的赔偿问题
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劳动关系自然终止,劳动者本人不和用人单位续签劳动合同的没有补偿金。用人单位不与员工续签劳动合同,需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023劳动合同终止补偿和赔偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询关于单位提前终止劳动合同补偿问题
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用人单位提前解除需支付: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)单方面,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同补偿金怎么算,终止劳动者赔偿金计算
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劳动合同终止补偿金的计算如下: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同终止和解除补偿的不同
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【合同解除终止】劳动合同终止和解除补偿的不同劳动合同终止的经济补偿是指出现《劳动合同法》第44条规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动合同终止补偿和赔偿问题,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法关于怀孕期间终止劳动合同赔偿问题
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首先公司在怀孕期间终止劳动合同的做法是不符合劳动法的、《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。对此,在合同期未满的情况下,任何企业和个人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动合同终止补偿和赔偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023关于终止劳动合同的条件的问题
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一般情况下,劳动合同终止没有经济补偿金。只有在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》生效的情况下,国有企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止无固定期限合同赔偿问题
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023劳动合同终止补偿和赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同十年以上工龄的赔偿问题
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上工龄终止劳动合同的赔偿问题
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经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年计算;少于六个月,按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签,工人可以获得经济补偿。法律基础:“劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>长期合同公司终止合同的赔偿问题
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在任何情况下,时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023年河北终止劳动合同补偿金标准
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,2017河北终止劳动合同补偿金标准如下: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司为员工给予的劳动合同终止补偿问题
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劳动法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿和终止劳动合同呢?
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可以参考以下法条:《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动合同终止补偿和赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同和终止合同的赔偿区别
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合同解除损害赔偿与合同终止损害赔偿的适用要件不同。合同解除较为复杂,既包括违约解除,也包括行使法定解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同终止补偿金计算标准及劳动合同法终止补偿金
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于已达到退休年龄,劳动合同终止补偿问题
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
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