关于劳动合同到期是否可以终止的问题
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不一定。因为有法定的顺延时间,即劳动合同虽然到期但是出现了法定情形劳动合同是不能终止的,只能等到法定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者死亡与劳动合同终止相关问题
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劳动者死亡与劳动合同终止相关问题:根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者死亡,劳动合同终止。劳动合同签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法关于怀孕期间终止劳动合同赔偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询关于单位安排未怀孕妇女终止劳动关系的问题
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根据劳动部《关于惯切执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第34条的规定,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动期限届满时,单位不得与劳动者终止劳动合同,劳动合同期限应该自动顺延至医疗期、孕期、...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系自然终止的赔偿问题
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劳动关系自然终止,劳动者本人不和用人单位续签劳动合同的没有补偿金。用人单位不与员工续签劳动合同,需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕未到期的合同算终止劳动关系么
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如果劳动合同在职工怀孕时期满,用人单位不能终止劳动关系。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于怀孕期间终止劳动合同赔偿问题,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司终止劳动合同,怀孕期间可以要求赔偿吗
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首先公司在怀孕期间终止劳动合同的做法是不符合劳动法的、《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。对此,在合同期未满的情况下,任何企业和个人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于怀孕期间的劳动保护的规定
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 若公司违法解除怀孕期间的员工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于怀孕期间终止劳动合同赔偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年关于终止劳动合同的条件的问题
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动者不续签劳动合同赔偿问题
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不续签劳动合同是否有经济补偿有以下几种具体情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于离职期间与单位的赔偿问题
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需要区分是否在试用期。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法关于怀孕期间终止劳动合同赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后合同到期可以终止劳动关系么
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同终止是否劳动关系终止问题
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终止劳务派遣算不算终止劳动关系。劳务派遣的终止代表项目的终止,不代表劳务关系的终止,劳务关系的终止需要使用者和劳动者协商,但还有一些例外情况。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于请问期满不能马上终止劳动合同的问题
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【合同终止条件】劳动合同期满不能马上终止劳动合同的情形:(延期终止)《劳动合同法》第45条:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当延缓至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能终止劳动合同么,怎么规定的
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怀孕期间,除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位是不能终止劳动合同的。用人单位违法辞退劳动合同,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于劳动者违反的赔偿标准问题
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违反劳动合同法的赔偿标准是: 1、二倍经济补偿金,适用于用人单位违法解除劳动合同的情况; 2、一倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询终止劳动合同期间怀孕可以被辞退吗
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怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的,则需要支付给劳动者经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞职是否要求终止劳动合同
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用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于怀孕期间终止劳动合同赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前终止劳动合同的问题
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一般情况下,劳动合同终止没有经济补偿金。只有在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》生效的情况下,国有企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询女职工怀孕期间劳动合同期满,用人单位能终止劳动关系吗?
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后能终止劳动关系吗
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如果劳动合同在职工怀孕时期满,用人单位不能终止劳动关系。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止,用人单位不得提前单方终止劳动合同。...
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