劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭;而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因,终止...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期要终止劳动关系需要注意什么
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在劳动合同到期后,不是必须终止劳动关系,可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。用人单位到期不续签的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕未到期的合同算终止劳动关系么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怀孕期间合同到期能终止劳动关系吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕期间能不能辞退或终止劳动关系
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女职工怀孕期间用人单位不得辞退或者终止劳动关系。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者患病期能终止劳动关系合同吗
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劳动者患病在医疗期内不可以终止劳动关系合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕未到期的合同算终止劳动关系么,律师怎么看
怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间能终止劳动关系吗
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劳动合同法规定,用人单位不能辞退女职工,而且不能终止社保的,不然,劳动者可以反映到劳动局、妇联,要求公司赔偿损失。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能终止劳动合同吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
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合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是,合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期劳动关系就中止了吗
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劳动合同期满属于劳动合同终止的法定事由,但是,这并不意味着劳动合同期满,双方的劳动关系就自然终止。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系与终止劳动合同的区别
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终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 劳动合同的解除,是当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到怀孕未到期的合同算终止劳动关系么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间能终止劳动合同吗
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怀孕期间用人单位是不能终止劳动合同的。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间终止劳动合同怎么办
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动关系就终止了吗
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劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力,劳动合同期满是否可以终止的问题根据《工伤保险条例》第三十三条、三十四条、三十五条的规定如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,劳动关系终止是不是需要给赔偿?
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劳动合同到期终止是需要补偿的。但如果用人单位表示提高或维持原有劳动条件后,劳动者仍然不与用人单位续签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后未及时续订,员工可否随时终止劳动关系
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合同到期后未及时续订,员工可以随时终止劳动关系。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询终止合同算违约吗
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同怎么终止劳动关系
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以终止劳动合同吗
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女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕未到期的合同算终止劳动关系么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不知道妇女怀孕的终止劳动关系是否有效
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法关于怀孕期间终止劳动合同赔偿问题
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首先公司在怀孕期间终止劳动合同的做法是不符合劳动法的、《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。对此,在合同期未满的情况下,任何企业和个人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同合法吗
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孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同应当续延至该劳动者哺乳期结束。 如果单位在孕妇孕期终止劳动合同的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以...
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