员工离职不交接工作可以不发工资吗?
图文1,293人已浏览
一般是不可以的。员工的工资都是员工个人的合法财产。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资补发后还可以索赔吗
图文269人已浏览
拖欠工资补发后一般不可以索赔。拖欠工资如果用人单位及时补发了,那么是不用赔偿的。如果用人单位在劳动行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职不发工资可以索赔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,612人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,704人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职不发工资可以索赔吗?
问答584人已浏览
离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>不发工资条能不能索赔
图文89人已浏览
不发工资条不能索赔,当已经侵犯员工知情权,可以要求用人单位提供。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>照常发工资可不可以索要误工费
图文907人已浏览
照常发工资不可以索要误工费。误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职不发工资可以索赔吗,律师怎么看
离职公司拖欠工资不发怎么办
视频1,728人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,281人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
视频2,603人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后不发工资可以索赔吗
问答584人已浏览
离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后不发工资是否可以索赔
问答584人已浏览
离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。 劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职不发工资可以索赔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖延工资不发可以辞职吗
图文114人已浏览
拖延工资但是发了劳动者可以辞职。用人单位拖欠工资是事实,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人擅自离职是不是可以不发工资
图文202人已浏览
工人擅自离职,可以不发工资。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>工资不按时发可以作为离职理由吗
图文737人已浏览
可以但最好不要。 一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
视频14,508人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,923人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到离职不发工资可以索赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时不发工资是否可以索赔?
问答584人已浏览
离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。 劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资条可以索赔吗
问答584人已浏览
不发工资条可以索赔。 1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,不服的,可提起诉讼。 2、不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资没发离职后还能索赔吗
问答584人已浏览
离职后不发工资可以要求,但不一定能赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者工资。劳动者不结清工资的,可以向当地劳动监督行政部门报告,劳动监督旅责令用人单位支付拖欠工资;劳动监...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>多久不发工资可以算自动离职
图文119人已浏览
多久不发工资属于用人单位违法,员工不用自动离职,可以直接单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了工资多发了2000多不退可以吗
图文348人已浏览
不可以,劳动者已经知晓情况,就应该退还多发的工资,这属于不当得利,用人单位有权要求劳动者退还多发的部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,230人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情可以索赔费用吗
视频2,021人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职不发工资可以举报吗
问答584人已浏览
辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 《劳动合同法》的相关法规 第三十条用人单位应当按照劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资离职可以吗?
问答584人已浏览
依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以告用人单位。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职不发工资可以索赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
图文285人已浏览
可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
视频4,636人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资补发可以索赔吗
问答584人已浏览
即使拖欠工资已经重新发放,也需要支付经济补偿。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的规定。劳动者书面提出终止劳动关系后,无需用人单位批准,可以立即离开,并可以要求支付剩余工资和经济补偿(每工作一年支付一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>索取工伤赔偿不离职可不可以
问答584人已浏览
索取工伤赔偿不离职有以下相关内容规定: 员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询