员工没有解除合同，擅自离职，工资不开可以吗
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不可以，可以电话咨询...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工厂员工可以擅自离职吗
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一、员工擅自离职怎么办 首先，遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对合同工擅自离职以后，可以不发工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
无合同员工擅自离职员工可以报警吗
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无合同员工擅自离职，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。如果扣除剩余工资低于当...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
辞职不批准就擅自离职了，老板不发工资可以要回吗？
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可以要回的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职后可以不发固定工资吗，有工资吗
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
合同工擅自离职以后，可以不发工资吗？，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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可以自离吗？自离以后停发工资合法吗？
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可以收集相关证据，到劳动监察大队投诉，离职问题建议您当面与律师沟通。...
山西在线咨询顾问团
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因为暑假工擅自离职工资还可以拿到吗
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付出劳动了理应得到相对应的工资，可以要求支付。...
青海在线咨询顾问团
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工人擅自离职不发工资只调薪工资有问题吗?
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员工擅自离职的，单位不能扣发尚未发放的工资，但单位能够举证证明员工擅自离职给单位造成损失的，员工应当...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职后工资可以分开发吗
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《工伤保险条例》工伤工资是分开发吗，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如果员工擅自离职公司不发工资，请问合法吗
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不可以。用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖延支付的，应承担相应责任。在员工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到合同工擅自离职以后，可以不发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职后可以不发固定工资吗，离职后工资怎么算
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方...
青海在线咨询顾问团
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员工擅自离职可以办理离职手续吗？
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
陕西在线咨询顾问团
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几个月工资不发可以自动离职
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没有具体规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济补偿金，劳动者随时可以离职。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如...
北京在线咨询顾问团
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员工辞职不发工资可以起诉吗离职后不发工资怎么处理
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠员工工资，员工不发工资，可以自动离职吗？
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员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
童工不是自己去的班发工资可以离职吗
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不会,用人单位应依法支付工资。首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出的劳动,用人单位应在劳动关系解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付...
湖北在线咨询顾问团
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员工擅自离职公司可以不给开离职证明吗
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法律规定上，可以。辞职本身是通知单位，不是单位其中实际上，单位可能会以你擅自离职，不全额发放工资所以，如果到时间离职，去和单位结算工资、要求出具解除合同证明。如果单位不出具，要做好申请劳动仲裁的准备《...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工擅自离职有工资吗员工擅自离职应该如何办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
入职以后不满15天出工资自动离职可以吗
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员工进公司不到15天，自动退休的公司不支付工资是不合理的。无论员工进公司多久，如什么方式退休，只要员工向公司提供劳动，公司都应该支付报酬，不得以任何理由扣除。 如果公司不给劳动者发工资，劳动者可以向劳...
海南在线咨询顾问团
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可以起诉离职以后公司不发月工资吗
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自动离职公司不发上个月工资的，如果劳动者有欠条，并且不涉及其他劳动纠纷的，则劳动者可以直接到法院起诉单位要求支付工资。如果没有欠条或者还涉及到其他劳动纠纷的，则不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁，如果...
台湾在线咨询顾问团
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