辞工不批,三十天后公司按旷工一天当三天扣工资
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不合法依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。没有提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工一天扣三天工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
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这种情况一般看你们单位的规定,一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>2023旷工一天扣出勤3天工资
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旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。 一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷一天工扣三天工资可不可以去劳动局
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旷工一天扣三天工资可以去劳动局。 1、对于不满公司处理的劳动者,可以可以向劳动监察部门投诉举报,劳动...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工一天扣三天工资合法吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询旷工三天扣9天工资是合法还是不合法?
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工一天扣三天工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天,是不是扣除9天的工资
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没有的,而且旷工一天三倍扣除的用人单位规章制度并不合法。 如果用人单位以违法的内部管理制度惩处员工,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我旷工三天,公司扣了我一个多月工资合法吗
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原则上用人单位无权随意克扣员工工资,如有争议可以提起劳动仲裁维权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自离扣几天工资旷工一天扣除多少工资
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工一天扣三天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣三天工资合理吗,扣的钱是扣基本工资还是底薪?
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自离扣出当月工资合法吗?合法吗
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工资应当据实发放,如有侵权,可以申请裁决,保护自己的权益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天,辞职后公司扣工资吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工半天,公司扣一天工资的三倍,这样是合理的吗?
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询律师最近要过年了我旷工了四天厂里扣我旷一天扣三天工资合理吗
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不合理,也不合法,你可以,依法维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>迟到一小时算旷工吗?要扣一天工资还是三天工资啊?
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这个要看单位的具体规章制度的规定的,但是个人觉得迟到一小时算旷工难免有点不合理之嫌...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工一天扣三天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询各位律师在工厂上班旷一天工扣三天合法吗?
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷工一天扣三天工资,这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不在岗1小时视为旷工,旷工扣三天工资一月奖金合法吗?
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单位相关人事考勤制度如有提前以读本或张贴等方式向员工公示,或培训宣讲,员工知悉的情况下犯规,是受支持的。否则,单位随意性的不合理处罚,员工可以向劳动监察部门投诉处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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