员工被厂里辞退是否有赔偿
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员工被厂里辞退是否有赔偿,视以下情况而定: 1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>工厂搬迁多少公里员工可以有补偿?
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20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对厂里辞退员工要补偿员工多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询旷工被辞退厂里要给员工补偿吗?
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依法应付劳动者工资,但劳动者旷工给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>怀孕员工辞退补偿金是多少
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法律规定,用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂要辞退员工的条件
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里辞退员工要补偿员工多少,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询老员工被厂里辞退要怎么赔偿
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按照工作年限,每工作满一年赔偿两个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞退员工要怎样培尝
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正常情况下,单位应该根据职工的工作年限支付合理的经济赔偿金,一般是工作满一年支付一个月的工资,如果需要法律帮助,可以电话联系。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里辞退员工要补偿员工多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在试用期被辞退补偿多少
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员工在试用期被辞退,如果依法应获得补偿的,单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>辞退10年以上员工的补偿是多少
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对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满一年的员工被辞退补偿多少
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到厂里辞退员工要补偿员工多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里辞退员工辞职有工资吗
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如果有工资,工资可以按照正常工资计算,解除劳动关系时可以一次性结清。是否有补偿,根据辞退的原因判断公司是否需要支付员工的经济补偿或赔偿金。企业解雇员工,根据解雇的原因有不同的补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工补偿500合法吗
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不合法!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被逼写辞工书然后被厂里辞退有无补偿
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辞退员工都是需要一定的经济补偿的。单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄辞退员工补偿
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退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂要给员工赔偿未成年可以主动辞退员工吗
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询1般厂里急辞工员工要扣多少工资
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工,将员工退给,员工有赔偿吗
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您是劳务派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回劳务派遣单位的,您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里辞退员工要补偿员工多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
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哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当向该职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询如何解决厂里的员工要辞退员工的问题
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正常情况下,单位应该根据职工的工作年限支付合理的经济赔偿金,一般是工作满一年支付一个月的工资,如果需要法律帮助,可以电话联系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解决在厂里被辞退可以补偿工资
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求支付经济补偿金及补交。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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