企业辞退员工应该得多少赔偿
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公司辞退员工,若属于过错性辞退,不应该给赔偿;若属于违法辞退,则按补偿标准的二倍赔偿员工。补偿金按劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工被厂里辞退是否有赔偿
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员工被厂里辞退是否有赔偿,视以下情况而定: 1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对厂里辞退员工,公司应该赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工辞退了公司应该给多少的赔偿金?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
海南在线咨询顾问团咨询我>>厂里不签劳动合同应该赔付员工多少钱
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里辞退员工,公司应该赔偿多少钱?,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司里转正的员工被辞退了应赔偿多少?
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班受伤,厂里应该赔偿多少钱?
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如果是工伤的话,需要向劳动部门申请工伤认定的提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里辞退员工,公司应该赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果辞退员工应该由公司补偿钱吗
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1、经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂工作三年被辞退应该赔偿多少金额
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在公司工作三年半,被用人单位违法辞退,可以得到二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被厂里辞退后公司怎么赔偿?
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被厂里辞退,属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的2倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到厂里辞退员工,公司应该赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工要多少钱公司辞退员工赔偿标准是什么
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退无固定期限的员工应该赔偿多少?
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1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了3年被公司辞退怎么赔偿公司应该赔多少钱
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>22年公司辞退员工工资赔偿有多少
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员工在同一公司连续工作10年以上的,为无固定期限劳动合同。除非员工有严重违纪行为,符合解除劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞退公司赔偿多少钱50岁的员工辞退后赔偿标准
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退应该给多少赔偿金
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被公司辞退之后的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退的,按照上述标准的二倍支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里辞退员工,公司应该赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未满半年公司辞退赔偿多少
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里辞退员工必须要员工赔偿吗
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您是劳务派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回劳务派遣单位的,您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退期间的工资应该赔多少?
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这属于违法辞退,参考《劳动合同法》第八十七条对用人单位非法辞退行为的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第...
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