劳动法规定工作多久才可以不签合同
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工作一个月不签合同违反劳动法。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位应当自用工之日起一个月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同可以同时签订集体统一的工作制吗
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可以集体统一签劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不定时工作制可以不签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询不定时工作制工作时间或工作内容可以不签劳动合同吗?
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实行不规则的工时制度也应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。兼职用人单位双方可以签订口头协议。从事兼职劳动的劳动者可以与一个或多个用人单...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定时工作制劳动仲裁流程
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经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作制可以不签劳动合同吗,律师怎么看
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不定时工作制劳动合同签订吗
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一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制能否不签劳动合同?
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1、实行不定时工时制也应当签订劳动合同。 2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制,只有非全日制用工可以订立口头协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不定时工作制可以不签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不续签连续工作多长时间可以延长
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劳动合同不续签不会自动延长。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作劳动合同不签会怎样
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用人单位不签订劳动合同的结果如下: (一)支付双倍工资; (二)无法约定劳动者的试用期; (三)难以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同可以签临时工吗?
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临时工如果是指非全日制用工,也需要与用人单位签订劳动合同,但可以订立口头协议。且可以与一个或者一个以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不定时工作制可以不签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不定时工作制
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首先,不定时工作制是需要劳动部门批准的,你这种情况应写标准工时制。然后,劳动法规定工时是每天不超过8小时,每周不超过40小时。按照你这样写的工作时间很明显超过了这一要求。建议把上下午工作时段分开写,中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制劳动合同
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1、企业实行不定时工作制,需要到当地劳动部门申请批准,否则,即便双方在劳动合同中约定实行不定时工作制也是无效的,发生争议,也应按照标准工时制处理,劳动者可以主张加班工资,企业的用工成本就增大。企业如何...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制劳动合同违法吗
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一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里定时工作制指什么
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定时工作就是以劳动工作时间作为考核、计薪标准的。合同要写明你工作日的工作时间从几点到几点,也就是通常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业可不可以不给员工签劳动合同
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以向劳动行政部门,由劳动行政部门责令用人单位将劳动合同交付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作不满6年可以不签劳动合同吗
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1、可以不签,你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的“公司要补签劳动合同”,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工可以不签劳动合同吗
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一些单位经常聘用临时工,这些单位包括劳动者都认为临时工可以不签订劳动合同,临时工真的就可以不签订劳动合同吗根据劳动法规定,只要劳动者在用人单位工作,无论用人单位是政府部门、事业单位,还是企业或者个体户...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作制可以不签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不定时工作制可以申请不定时工作制吗
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1、适用不定时工作制必须取得区级劳动行政部门的审批,否则劳动合同的该约定无效。未取得审批文件的,应适用标准工时工作制,即每月20.83天,或每月不超过167小时,多出的时间即属于加班。 2、如果你周一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>简单不定时工作制劳动合同
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没有不定时工作制,您指的是否是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或是非全日制用工。 我国劳动合同法规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同...
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