被工厂无故辞退需要找哪个部门
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如果被工厂无故辞退的话可以找劳动行政部门。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够无故的辞退员工是违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在厂里被提前辞退的员工,该怎么办
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如单位违法辞退,你可以申请要求支付经济赔偿金。或者直接向当地劳动监察部门投诉处理。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被工厂无故辞退该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询老板无故辞退员工怎么办,员工被无故辞退
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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>我在厂里做了五个月无故被辞退了,怎么办!
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂无故辞退员工应该怎么保护自己的权利
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员工无故被辞退,那么员工需要向单位索取解除劳动关系的赔偿金。一般是可以和单位协商,或者向劳动监察大队...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被工厂无故辞退该怎么办,律师怎么看
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期被工厂无故辞退,有什么赔偿
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试用期无故被辞退,用人单位应当依法赔偿。试用期间,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项外,第2项规定的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同的,应向劳动者说明原因。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂试用期无故被辞退赔偿条例
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试用期无故解雇赔偿的,也需要赔偿。试用期和正式期一样,退休也需要法定理由,无故退休需要补偿,但试用期通常以不合格为由退休,不能直接无理由退休。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对被工厂无故辞退该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂被辞退怎么补偿
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在工厂被辞退赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过错的,则按员工的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>试用期无故被辞退则呢么办试用期无故被辞退则呢么办
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试用期被无故辞退,可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求单位支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂无故辞退工人需多少赔偿
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工厂没有给出合法的理由就辞退员工的,属于违法解除劳动合同的行为,工厂应当依照劳动合同法第四十七条规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被工厂无故辞退该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂无故辞退哪些赔偿
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如果厂方属非法解雇,你可以要求赔偿,如需律师帮助可来电。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂无缘无故辞退员工合法吗
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不合法的!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无故被公司辞退该如何办
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当单位口头提出解除劳动关系时,要立即要求其出具书面的通知书。没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。拒绝办理离职手续。你可以要求一些补偿1、没有签订用人单位应从第二个月起支付2、补交3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班被无故辞退补偿金是如何的
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1、工资包括:用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给单位劳动的劳动报酬,一般包括计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期试用期被辞退还无故扣工资该怎么办
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劳动者在试用期被辞退还被无故扣工资,有下列维权措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无缘无故被公司辞退怎么办?
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只要符合法定条件和程序,可以辞退。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>由于搬迁,新厂建设完,我无故被辞退,怎么办
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可以要求按工龄每年赔偿你两个月的工资。点击“在线免费咨询”按钮说明详细情节后进一步准确解答。A律师,不懈怠、不吹牛、不误导,全力维护当事人权益。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被工厂无故辞退该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无缘无故被辞退,未签劳动合同怎么办?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询在工作中被员工无故辞退或辞退条件退不回怎么办
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在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无故被辞退,不给结算工资!怎么办
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可以起诉要求支付违法解除劳动合同赔偿金等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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