60岁没有签劳动合同上班期间脑梗
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。你的情况不是工伤，但...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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1．凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
60岁以上劳动合同合法吗？超过60岁还能签订合同吗？
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止（如：60岁以上劳动合同合法）。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
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没有签劳动合同，到60岁有补偿金吗？
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年满60岁返聘的员工不受劳动法的保护，没有签订劳动合同，是没有二倍工资的。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动者年满60岁该签什么合同
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劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
60岁以上没签劳动合同会怎么样，律师怎么看
60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师|
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60岁以上签劳动合同还有效吗，如何签订
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1、不可以，凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。 2、根据规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。 3、如果已经不符合劳动者...
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60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳...
辽宁在线咨询顾问团
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60岁以上以后的劳动合同是否有效？
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60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者60岁怎么解除劳动合同?
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《中华人民共和国劳动法》没有60岁辞退制度。只有职工违反了相关规定，才有可能被辞退。劳动者有下列情形...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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聘用60岁以上人员如何签劳务合同
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雇佣年龄在60岁以上，应当分别以已过退休年龄和未过退休年龄两种情况区别对待。 根据《中华人民共和国劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到60岁以上没签劳动合同会怎么样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
60岁赔偿。没有签劳动合约
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可以要求享受工伤待遇。并要求未签合同的双倍工资...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同到60岁可以吗
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60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以上签订劳动合同只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不合法。...
天津在线咨询顾问团
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满60岁劳动合同怎么签，法律上的标准是什么
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满60岁已经达到退休年龄，丧失劳动者主体资格，不能与用人单位签订劳动合同，只能签订劳务合同。 已经达到退休年龄并且开始依法享受养老待遇的，即使已经签订了劳动合同，劳动合同终止。 男年满六十周岁，女年满...
澳门在线咨询顾问团
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聘用60岁以上员工合同应该怎么签
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用人单位聘用60岁以上的员工，如果该员工开始领取养老金，双方应当签订劳务合同，合同需包含以下条款：合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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60岁未签订劳动合同如何赔偿?
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根据法律规定没有签劳动合同的赔偿如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
60岁以上的员工为什么要签劳务合同
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60岁员工已经达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，与用人单位之间为劳务关系，签订劳务合同。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。...
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聘用60岁以上的员工合同怎么签
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1、聘用60岁以上员工合同可以签订返聘协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。由于劳动者已经超过退休年龄，在单位工作不属于劳动关系，一般以雇佣关系处理。 2、根据《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到60岁以上没签劳动合同会怎么样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退60岁以上劳动补偿
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辞退60岁以上劳动补偿如下：辞退60岁以上员工不用补偿，六十岁以上的员工已经过了退休年龄，劳动者和用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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我想和60岁以上农民工签定劳动合同违法吗
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法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。...
陕西在线咨询顾问团
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2022年60岁以后签的不是劳动合同是什么
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1、60岁员工已经达到退休年龄，是无法签订劳动合同，60岁以后签的不是劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。 2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之...
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