兼职职工受伤后怎么处理?
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兼职人员的用人单位都应该缴纳工伤保险,工伤后从工伤保险基金中支付相关费用,用人单位按规定支付补偿即可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在兼职工作受伤怎么办?
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如果工作期间受伤的情形符合工伤保险条例第14条的规定的,可以认定为工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对兼职受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询兼职受到的工伤能评上伤残吗?
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职工工伤痊愈后,没有评上等级,不上班没有工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗...
河南在线咨询顾问团咨询我>>兼职工作路上出车祸算工伤吗
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下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职有工伤保险吗?
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没有。用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职受伤算工伤吗,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职期间发生事故造成受伤能够算工伤吗?
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兼职期间发生事故是否认定工伤,此时是需要根据具体的情况确定的。需要注意的是,在我国的工伤事故的处理程序中,此时是要证明存在劳动关系的,即劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,但是没有劳动合同也是可以认定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工伤怎么赔偿?我在物流公司兼职受了工伤
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有签订劳动合同吗,如果没有劳动关系只是劳务关系的话认定工伤有一定的难度,但仍可以要求支付人身损害赔偿。可以咨询律师...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受伤伤残职工工资怎么计算
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职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做了兼职受伤有误工费需要垫付吗
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1.如果已经成年,可以要求误工费的,哪怕实际并没有工作(参考:重庆地区没有工作,误工费通常在80-1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职工伤保险基数怎么计算
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用人单位以本单位全部职工工资总额为工伤保险缴费基数计算,一般为工资总额的0.3%至2.5%。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到兼职受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在做兼职给不小心受伤了,兼职能认定工伤赔偿吗?
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不算工伤,但是单位需要承担赔偿责任。 因为员工和单位不能建立劳动关系,所以无法申请为工伤,但是因为在单位工作受伤,单位需要承担相应的赔偿责任。 依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工伤工资怎样算工资
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工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>兼职员工工伤如何算工资
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对于非全日制用工的工伤保险问题,劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(十二)也做出了相关规定:“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职期间受伤该谁负责
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受害者若是在兼职期间受伤的应当由接受劳务一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>麦当劳兼职工伤是怎么算的
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兼职工作中遭受事故伤害的,是否认定为工伤,需要视你兼职的具体情况确定: 1、如果该“兼职”行为不属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询兼职受伤会受到法律的追究吗?
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若是在校学生利用课余时间兼职的,与接受兼职服务的一方属于劳务关系,兼职受伤的,不应当认定为工伤。只有是与用人单位建立劳动关系的劳动者,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工职工受伤算工伤后的所得税吗?
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“由于企业生产机器运行过程中发生意外,造成两名职工受伤。最近,两名职工痊愈出院。请问受伤职工的医药费及赔偿款如何进行税务处理?”河南省焦作市某税务师事务所接到一家企业财务人员有关工伤赔偿的咨询。 注册...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职工伤谁的责任
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做兼职出现了工伤,所在公司应当承担赔偿责任。 由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,其所受伤害只能按...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职工伤工资条
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兼职发生事故伤害,符合工伤认定条件的,算工伤。 根据劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第一条规定,职工兼职,原单位和兼职单位应当分别为职工缴纳工伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>宿舍受伤离职工伤算不算工伤
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员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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