兼职员工工伤如何算工资

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• 问兼职工伤工资怎么算
  

  对于兼职工伤工资怎么算工资吗法律规定一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

• 问兼职员工出现工伤如何赔偿？
  

  有兼职单位承担工伤保险责任，负责赔偿。 劳动和社会保障部 《关于实施工伤保险条例>若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

• 问工伤的离职员工工资如何计算
  

  1、9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的你的工资，将来离职的话，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后两项由你们省具体规定。2、仅供参考。

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