如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司是如何计算员工工资的?
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工工伤工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工工伤工资如何计算?
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何计算公司破产员工工资
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计算公司破产员工工资的方式:按照应付工资计算即可。且公司破产的,还应当按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算裁员补偿工资
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用人单位的裁员补偿工资是按照劳动者在单位工作的年限计算的,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤工资如何计算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤工资如何计算
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员工工伤工资按原工资计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工工资如何计算?
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根据《》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
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如何对工伤期间工资进行计算
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工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司安排员工加班如何计算工资
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公司安排员工加班,计算工资的方式:如果员工在正常的工作日加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算
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工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工工伤工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤期工资如何计算
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工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤工资应如何计算
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根据《》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工的工伤工资
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职工有工伤的在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若是生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位承担护理费用。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资6000误工费如何计算
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误工费可以按照工资6000乘以误工时间来算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。证明误...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在上班的工伤员工假期工资如何算
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劳动者在工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,延长也不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤员工的工资如何计算
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对于员工工伤的工资,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工的工资如何计算?
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定工伤工资的标准及计算
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤工资该如何计算?
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根据《》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员工资如何计算?
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工作治疗和休养期间,合称为休补助期间,停业补助期间,原工资福利待遇不变,所属公司按月支付。如果员工在工作中受到意外伤害或患有职业病,需要暂停工作接受工作医疗,期间,原工资福利待遇不变,由所属公司按月支...
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