如果是计件工资如何计算工伤的呢?
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工期间应该如何计算工资
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按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对计件工资工伤期间如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤疗养期间工资和疗养费如何计算?
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关于你提问的工伤疗养期间工资和疗养费的问题工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变,生活不能自理的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>误工期间 有工资如何计算误工费
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误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件工资工伤期间如何算,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工工伤期间计件工资怎么计算?
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劳动者在工伤期间可以享受停工留薪待遇,如果是计件制工作的可以根据前6个月的平均工资来发放。参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资如何计算,工伤职工停工留薪期工资计算?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件工资工伤期间如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤就医期间工资怎么算(我们是计件工资)
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤如何计算停工留薪期的工资
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计件工资工伤期间如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定的工伤期间工资如何计算
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何算,男士产假期间工资如何计算
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果是计件工资如何计算工伤的呢?
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制如何计算加班工资
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计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似,用人单位应按照不低于其本人法定工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工年休假期间的工资如何计算?
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根据《职工带薪年休假条例》规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说,休假等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间工资怎么算, 如何计算受工伤职工在停工留薪期间的工资待遇
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《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间工资怎么算,工伤期间工资怎么计算
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员工工伤期间如何计算工资,根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件工资工伤期间如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资会计入账如何入呢?
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关于工伤期间工资会计入账,具体如下: 一、工人发生工伤?所支付的医药费,应该按照会计制度要求进行帐务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询病假期间工资怎么计算,如何计算员工病假期间的工资?
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间怎么计算工资工资计算方法
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工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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