我工伤,我工资是计件,算不算原工资
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按照正常工作工资计算...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我的工资是保底加计件请问工伤期间工资如何计算
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医疗期期间的工资按照你的本人工资发放。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤期间我们是计件工资该怎摸算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询当计件工资低于计时工资时我们该怎么办
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单位有法定义务保障计件、计时都达到本市最低工资标准,没有法定义务保障计件工资不低于计时工资。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤我想问下关于工伤期间工资怎样计算
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计件工工伤期间工资怎么算的,标准是什么的
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要说计件工工伤期间工资怎么算的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间我们是计件工资该怎摸算,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询期间工资发放标准,我是计件的工资怎么算。
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工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资工伤期间工资怎么算?计件工资或实际工资低于最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间我们是计件工资该怎摸算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计件制工伤停工留薪期工资应该怎么算?
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根据《工伤保险条例》及《工伤保险实施办法》的相关规定,计件制工伤停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资该怎样算,复查,期间工资该怎样算
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根据工伤保险条例第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按件计算工资工伤
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对于按件计算工资工伤工资赔偿标准是什么,我做出了如下回答,发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤期间我们是计件工资该怎摸算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工工伤期间工资怎么算的,标准是什么的
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要说计件工工伤期间工资怎么算的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>嘉兴是怎样计算工伤期间工资的
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第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工伤期间工资?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我是电焊工工资290一天。工伤期间工资怎么算。
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工伤期间的工资按照原工资标准执行,如单位未按照原工资标准给发放工资的,你可以申请劳动仲裁起诉公司。建...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间职工工资按什么计算
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工工伤医疗期待遇的规定:根据《保险条例》第29条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间的工资怎么算, 工伤期间的工资发放标准是什么?怎么计算?
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工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同)。工伤后停工留...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样工伤认定期间工资计算
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1、工伤期间工资按原来的标准发放。 2、法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3、用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间我们是计件工资该怎摸算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们一直疫情期间在上班,工资该怎样算
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200的加班工资。 根据《劳动法》第四十四条,有下列...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询民工工伤工资计件工伤怎么计算?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>车祸后陪护工资按照我们工资待遇该怎么计算
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误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算...
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