工伤休息期间工资该怎样算?正式工和劳务工资一样吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
员工工伤该怎样算工资待遇
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根据《工伤保险条例》的相关规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工资发一半算不算拖欠工资
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临工受伤该怎样算工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人...
工伤工资该怎样算的是按最低工资算吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
实习期间有工资吗,实习工资该怎样算
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在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。 ...
不明白,就问一问
工伤工资该怎样算,复查,期间工资该怎样算,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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年假工资怎么核算
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工伤休息期间应该怎么样算工资,由谁付工资
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《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙...
延迟复工应该怎么样算工资
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首先,依据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,假期延长至2020年2月2日,在此期间工资照平时标准发放。其次,超过2月2日的延迟复工分为两种情况:一种是因劳动者自身被隔离或被确诊导致...
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工伤期间的误工费工资该怎样向公司算给
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根据《工伤保险条例》的规定,如果经过社保局的工伤科鉴定确实属于工伤的,您所说的“误工费”应当是指“停...
工伤病假该怎样计算工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
怎样算工伤工资
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工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤...
员工请病假工资怎么计算
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怎样在社保卡上查退休工资
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工伤赔偿工资怎样算?工伤期间的工资
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occpationalin...
该怎样计算工资?
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
延长工作时间工资应该怎样样算
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延长工作时间,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动...
农民工复工隔离14天,期间的工资应该怎么样算
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隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资...
劳动仲裁期间该怎样算工资
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根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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12333怎样查工伤认定
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工资怎么算才正确合法
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公司应该怎样计算工伤工资
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
工伤期间在公司怎样算工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
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应该怎么计算工伤期间的工资
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工伤期间停工留薪期的工资标准,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
1天病假扣工资怎么算
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工伤休息期间,怎样计算工资?
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我国法律对于工伤期间休息工资怎么算的有关规定,【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合...
工伤恢复期间工资怎么计算
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职工工伤治疗恢复期间工资应当由用人单位按照受伤前的工资支付。职工受到工伤事故伤害,享受工伤保险待遇,工伤保险待遇包括停工留薪期工资。停工留薪期工资是指停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放...