工伤工资该怎样算,复查,期间工资该怎样算
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根据工伤保险条例第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤期间工资和正常上班是一样吗
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工伤期间工资和正常上班是一样的。职工发生工伤,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤休息期间工资该怎样算?正式工和劳务工资一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤退休工资和正常退休工资钱一样吗
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不一样。 工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样,按人身损害赔偿。退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事...
广西在线咨询顾问团咨询我>>职工暑假的工资和正式工的工资一样吗
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要根据公司规定来确定工资是否一样。即使不一样,根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。暑假工定性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>以后劳务工的工资是否和正式工的一样呢
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这个还得看政策和法律规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤休息期间工资该怎样算?正式工和劳务工资一样吗,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询正式员工工资和临时工工资一样吗
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1、在单位是临时工可以享受到和同岗位正式工一样的工资待遇。 2、我国法律明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工资和正式工工资一样吗
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临时工和有编制的正式工相比,无论是工资还是福利,都会少很多的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤休息期间工资该怎样算?正式工和劳务工资一样吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤几天工资如何算?和正常工资一样吗?
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤休息期间怎么算工资,由哪个付工资
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《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休息时间算正常工资吗?
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劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。工资报酬是劳动者在向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤休息期间工资该怎样算?正式工和劳务工资一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工资与正式工工资不一样怎么办
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 以下为法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工地工伤后工资如何算,和正常工资一样吗?
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班工资怎么算, 和正式员工一样吗
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试用期加班工资的计算跟正式员工是一样的。因为在试用期间,虽然劳动者还不算是公司的正式员工,但是在劳动法上,从用人单位开始启用劳动者之日起双方即使还没签订劳动合同,但已经有事实上的劳动关系,所以在试用期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工和正式员工工伤待遇一样吗
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劳务派遣员工的工伤待遇与一般劳动者的待遇一样。做完劳动能力鉴定,享受停工留薪期待遇,定残的,由社保基...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤休息期间有工资吗,受伤后有工资吗
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工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询劳务派遣员工薪资和正式工一样吗,怎么分辨
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间的工资怎么算,工伤休假期间的工资的法律依据是怎样的
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工伤期间,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤休息期间工资该怎样算?正式工和劳务工资一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员退休工伤退休工资该怎样算
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退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资80。三年一调。公务员退休养老金领取计算方法:基础...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资和正式工不一样
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1,要以实际工资为准,并不一定以合同工资, 2,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月...
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