劳务派遣员工非因工死亡待遇
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员工非因工伤死亡,是可以获得养老保险支付员工家属的丧葬费、和抚恤金的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何区别劳务派遣和正式工
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劳务派遣和正式工的区别有以下几点: 1、签订的合同不同:劳务派遣员工是与劳务派遣公司(即用人单位)签...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣工和正式员工工伤待遇一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工的福利待遇和正式工的待遇和正式员工的待遇有什么不同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工享受特殊工种待遇吗
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劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何让劳务派遣的员工成为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工和正式员工工伤待遇一样吗,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工工资待遇比正式员工福利好吗
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被派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。用人单位向劳务派遣单位支付工资,由劳务派遣单位支付工资。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工和正式员工工伤待遇一样吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工和正式工辞职有什么不同
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劳务派遣工和正式工辞职针对的对象不同,劳务派遣工是向劳务派遣单位辞职,而正式工是向用人单位直接辞职。...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣发生工伤,如何享受工伤保险待遇
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根据《劳动合同法》的规定,劳务派遗公司应当履行用人单位对劳动者的所有义务,如果违反法律规定给派遣劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣工和正式员工工伤待遇一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同工同酬派遣工与正式工的待遇是一样的吗?
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派遣单位派遣的职工与工作单位职工享受同等待遇。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤停工留薪待遇
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工培训工资和正式工薪资一样吗,做劳务派遣工工作时应注意些什么?
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣者工资待遇是多少
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劳务派遣者一般是同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农商行正式工和劳务派遣的区别
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依据我国劳动合同法的规定,进行劳务派遣的时候,应该实行同岗同酬的薪酬计算原则,所以在劳动劳动报酬方面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣员工的权利和正式员工的权利
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派遣员工的权利与正式员工一样。单位跨市搬迁可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工和正式员工工伤待遇一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣工伤工资待遇?有那些待遇?
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参照《工伤保险条列》,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这就是劳务派遣工伤工资待遇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣制的员工是不是正式工
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1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同...
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