上班时间按正常休息还能算全勤吗?
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要根据公司规定,全勤奖属于用人单位自行发放的奖项,休假一天是否还有全勤奖应当根据用人单位的规章进行确...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>正常离职多长时间结算工资
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正常离职应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对休息时间算正常工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工地被人压伤要休息多长时间算正常?
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发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职期间可以正常休息吗
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休假是劳动者的合法权利,所以劳动者提出离职申请后,劳动者可以依法正常休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休年假工资正常发吗
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是的。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休息时间算正常工资吗?,律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询第二个月发工资时是按工资除以30天算,而且正常休息时间不算工资,这样算对吗?
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不是,在法律层面,一个月的工作日平均起来是2 1.75天,也就是一年的天数去掉周末和法定节假日的工作时间。周末是没有工资的,除非加班。发工资不是按30天,也不是按31天,而是按2 1.75天。2 1....
青海在线咨询顾问团 咨询我>>正常上班期间工伤休息一个月工资是不是应正常
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对休息时间算正常工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工休息时间算钱吗
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不算的。用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者属于计时工作,劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常工作时间怎么算
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正常工作时间的计算方法: 年工作日是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工就没有正常休息了吗?
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对于旷工我国法律并没有作出规定,一般是由用人单位的规章制度确定的,而劳动法规定劳动者有休息的权利,所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到休息时间算正常工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常休息天加班怎么算加班工资你
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劳动法 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假的正常休息休息时间是怎样规定的?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间工资是正常的吗?
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会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>除正常休息外多放假2天扣工资吗
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除正常休息外多放假2天是要扣工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常休班不让休息
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正常休班是应当休息的。公司因工作忙不让员工休息应当支付加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询二胎政策正式启动时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询产假的正常休息时间是多少天
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤上班时间工资怎么算是按正常工资结算吗
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休息时间算正常工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月正常休息日是否有工资
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依据劳动法的规定,国家法定的节假日是带薪的,所以劳动者在节假日当月离职的,可以享有节假日的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工病假休息工资是否正常发
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正常的时间多长算正常
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没有自动离婚的概念,只有经过结婚登记的,必须通过合法途径解除。 1、双方都同意离的,且子女抚养、财产分割无争执的,可以到民政协议离; 2、到法院诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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