休息时间算正常工资吗?
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劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。工资报酬是劳动者在向用人单位...
正常离职多长时间结算工资
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正常离职应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工...
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国家法定工作时间
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什么样的员工可以正常辞退
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上班时间超正常工作时间
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企业强逼员工加班是不合法的,加班应经员工同意。...
工作15个小时属正常吗?
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1.每天上班不合法。法律规定职工每周必须休息一天。2.工作15小时不合法。法律规定职工每日的工作时间...
正常上班夜间加班工资怎么算?
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正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
不明白,就问一问
正常工作时间怎么算,律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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参加工作时间如何认定
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劳动者工作超出正常工作时间怎么办,怎么计算?
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一、劳动者工作超出正常工作时间怎么办《劳动法》四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
正常的时间多长算正常
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没有自动离婚的概念,只有经过结婚登记的,必须通过合法途径解除。 1、双方都同意离的,且子女抚养、财产分割无争执的,可以到民政协议离; 2、到法院诉讼。...
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仲裁期间需要正常工作吗?
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在仲裁期间,双方的劳动合同并没有解除,因此需要正常工作。...
正常报税时间
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一般纳税人申请认定自申请之日起,一般纳税人认定时间是根据各个地域国税局的规定,正常是7-15个工作日...
工作两年病假多久算正常
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员工请病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工...
七个工作日是几天时间
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企业不安排正常休假怎么办
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什么工作加班到晚上11点不算正常工作时间
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劳动者如果被安排在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的则按集体合同约定的加班工资基数确定。...
工作超出正常工作时间如何处理
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第一,您和债权人就借款合同达成了一项以车辆作为抵押的担保合同,车辆作为动产,抵押合同一签订,抵押权就设立了。如果您是将车辆在借款期间一直交给债权人控制的,那么形成的不是抵押而是质押,动产的质押从您将车...
薪资计算不到2400是否按正常工作时间算
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用人单位安排劳动者工作日延长工作时间的,按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;安排休息日工作,而又不能安排补休的,按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的20...
单位如何支付高于正常工作时间的工资
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
一天工作8小时是否正常?
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一天工作8小时正常。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
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正常离职后社保是怎么处理
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拘留五天怎么算时间
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年薪2400除了正常工作时间外如何计算?
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用人单位安排劳动者工作日延长工作时间的,按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;安排休息日工作,而又不能安排补休的,按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的20...
非正常情况下延长工作时间
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非正常情况下延长工作时间,是指依据《劳动法》第42条的规定,遇到下列情况,用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制:⑴发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需...
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一天八个小时工作正常吗?
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正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
劳动法规定标准工作时间
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乙方正常工作时间工资按__什么执行?
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计时工资既不是基本工资,又不是工资总额。计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的相应工资标准及劳动者...
正常不定时工作制的工作时间上限是多少
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实行不定时工作人员的工作时间仍应按照相关法规文件的规定,平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天。用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。...