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正常工作时间怎么算

2020-02-01 369人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：121

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专业分析
正常工作时间的计算方法: 年工作日是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天； 月工作日是250天÷12月=20.83天/月。 而月计薪天数是（365天-104天）÷12月=21.75天。
法律依据
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条 制度工作时间的计算 年工作日: 365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。 季工作日: 250天÷4季=62.5天/季。 月工作日: 250天÷12月=20.83天/月。 工作小时数的计算: 以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 第二条 日工资和小时工资的折算: 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此，日工资、小时工资的折算为: 日工资: 月工资收入÷月计薪天数。 小时工资: 月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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