第一个月上班未满一个月都没有休息吗
图文1,326人已浏览
一个月不休息是违反劳动法的，根据规定：用人单位至少保证劳动者每周休息一天。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没上满一个月休息日是否计算工资
图文38人已浏览
没上满一个月休息日不算工资，即使上满一个月休息日也不算工资。 在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对上班没满一个月正常休息有工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一个月休息四天合法吗
视频6,391人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,800人观看
黄丽单律师|，5年经验在线咨询
入职第一个月没有休息工资正常吗
问答584人已浏览
不合理。工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以，即使工作时间...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
一个月正常休班还有全勤奖吗
图文825人已浏览
全勤奖属于用人单位自行发放的奖项，正常休假是否还有全勤奖应当根据用人单位的规章进行确定。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
一个月没做满休息有钱吗
图文366人已浏览
1.法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；2.试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
上班没满一个月正常休息有工资吗，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
视频7,252人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
企业不安排正常休假怎么办
视频3,319人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
职工医保退休后没有交满25年怎么办
视频11,766人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
正常上班期间工伤休息一个月工资是不是应正常
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
员工休息过两个月还能正常上班么？
问答584人已浏览
公司违法解除劳动关系可以申请仲裁要求双倍赔偿...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对上班没满一个月正常休息有工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司每天12小时上班，一个月一天休息，情况正常吗
图文33人已浏览
可向劳动监察大队投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
没上一个月班能得上一个月工资吗？
图文55人已浏览
没上够一个月班是可以得工资的。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
上班一个月没休息怎么投诉
图文2,161人已浏览
连续上班一个月没休息投诉方法有： 1、可以拨打电话12333或者直接当地人力资源和社会保障局投诉，依...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,504人观看
姚刚律师|
，7年经验在线咨询
养老金账户有20万退休一个月领多少
视频18,287人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到上班没满一个月正常休息有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没上满一个月休息日是否计算工资
问答584人已浏览
没上满一个月休息日不算工资，即使上满一个月休息日也不算工资。 在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中，明确将休息日排除在外。也就是说，无论工作多长时间休息日都是不在工资计算...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
一个月上28天班正常吗
问答584人已浏览
不正常。一个月上28天已经违法劳动法，需支付加班费。而且925（包含加班费）一般已经低于最低工资标准。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
没有满一个月正常离职不发工资怎么办
问答584人已浏览
没有满一个月正常离职，不发工资可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
月休4天上班不满一个月
图文2,180人已浏览
月休4天，一个月就是26天，你上够26天就是满勤，发全额工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
正常休班不让休息
图文1,086人已浏览
正常休班是应当休息的。公司因工作忙不让员工休息应当支付加班费。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
视频8,295人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,607人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
过新年了，员工上班就有工资，正常休息，节假工资就没有，违法吗？
问答584人已浏览
公司安排员工法定节假日休息，有工资但没有3倍补贴，这样的做法并不违法的，法定节假日，如果安排了加班工作的，才有三倍工资的，如果没有加班，用人单位支付工资就可以的，法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
在一个试习两个月没有工资正常吗
问答584人已浏览
要看协议是如何签订的有的公司根本就不愿意招试习的有的不但不给工资还要培训费...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到上班没满一个月正常休息有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职当月正常休息日是否有工资
图文1,188人已浏览
依据劳动法的规定，国家法定的节假日是带薪的，所以劳动者在节假日当月离职的，可以享有节假日的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
民政局一月工资多少
视频24,660人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一个月上班满15天有工资吗
问答584人已浏览
上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
正常休息要扣工资吗
问答584人已浏览
不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
