劳务工和正式工资标准是多少
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丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工伤休息期间工资该如何算？正式工和劳务工资一样吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任，16年经验在线咨询
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
跟正式工的是否都是一样呢？
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临时工和正式工的工伤赔偿都是一样的。工伤赔偿不分临时工和正式工的，也不区分户籍的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（...
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同工同酬派遣工和正式工的待遇是一样的吗
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派遣单位派遣的职工与工作单位职工享受同等待遇。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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实习工资和转正后的正式工资有什么关系吗
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实习期间双方可以约定低于转正工资标准的工资，但是最低不能低于该岗位转正后工资的80。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
以后劳务工的工资是否和正式工的一样呢，律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师|
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
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劳务工年终奖金，是否应该和正式员工一样？
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各个单位情况不一样。由单位自行决定。...
重庆在线咨询顾问团
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签劳动合同是正式工吗和正式工的工资发放
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根据你的问题签劳动合同是正式工吗是根据我国法律若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权...
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临时工和正式职工的工伤待遇一样吗
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临时工和正式职工的工伤待遇是一样，用人单位应该承担工伤事故民事赔偿。根据《工伤保险条例》的规定：第十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务费和工人工资一样吗
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不一样。劳务费用和工资的区别如下： 1、劳务费，也就是个人所得税中的劳务报酬是指，个人独立从事各种非...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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正式工流产是否享受正常工资
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女职工流产享受产假，产假期间用人单位未缴纳生育保险费的，按产假前工资的标准支付工资；用人单位缴纳生育...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师|
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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劳务派遣工是否可以转正？劳务派遣工工资怎样规定的
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司，即劳务派遣工根本不是国税局的职工，是劳务派遣公司的职工，劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
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社保是否和正式工的保险一样
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用工就要签订劳动合同，就是正式工。应该有医疗卡。...
甘肃在线咨询顾问团
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正式员工工资和临时工工资一样吗
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1、在单位是临时工可以享受到和同岗位正式工一样的工资待遇。 2、我国法律明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业...
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劳务派遣工辞职后可以以正式工的身份进去吗
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只要和用人单位签署劳动合同就是可以的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣人员和正式工退休金一样吗
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劳务派遣人员和正式工退休金一样。劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样，但发放工资的对象有两个。一...
张丽丽律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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劳务税和工资个税是否是一样的
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1、劳务税和工资个税是不一样的。 2、根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，“工资、薪金所得，劳务报酬所得应纳个人所得税。” 3、主要区别如下： （1）两者的定义： 《中华人民共和国个人所得税...
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劳务派遣员工薪资和正式工一样吗，怎么分辨
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣...
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劳务派遣福利待遇和正式员工一样吗
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劳务派遣福利待遇和正式员工待遇在很多情况下不同，但劳务派遣工作的员工应享有与正式员工相同的工作条件和...
罗仰侠律师|
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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劳务派遣和正式工工资不一样如何申请劳动仲裁
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者...
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劳务派遣工资和正式工同工不一样怎么办拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者...
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