兼职工伤工资怎么算

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• 问兼职工资个税怎么算
  

  在外面兼职如果签订有劳动合同，按工资新金计算，两处工资薪金要合并计算缴纳个人所得税。兼职工资个税怎么算额计算公式如下： 1500-400+3000=4100 交个税=（4100-3500)*3%=18元。 如果兼职没有签订劳动合同，则兼职按劳务报酬计算个税。税率20% 这样，工资不够起点，免税，劳务报酬个税=(3000-800)*20%=440元。公式 1500-400+3000=4100 交个税=（4100-3500)*3%=18元。 如果兼职没有签订劳动合同，则兼职按劳务报酬计算个税。税率20% 这样，工资不够起点，免税，劳务报酬个税=(3000-800)*20%=440元。

• 问兼职加班工资怎么算
  

  兼职主要利用的就是节假日和休息时间好吧，不过节假日被要求工作加量，你可以事先和对方协商，看你们的工作是计件还是计时，一般计件的工作是不会有加班工资的，计时的工作可以和对方协商解决。

• 问春节兼职工资怎么算
  

  一、我国的新劳动法规定不管是兼职的还是全职的,法定假日工资都是平日平均工资的300%。 二、《劳动法》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。因此，节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍。

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