我和单位签了劳动合同，请问单位不给劳动合同怎么办
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我工作一年半单位与我没签劳动合同。
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首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位没与我签订劳动合同，就辞退了我
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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单位没与我签订劳动合同，就辞退了我
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张丽丽律师|
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没签劳动合同到期或签期未到我单位违法吗
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没签劳动合同滞留人员是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位与我没签劳动合同，请问哪方违法？，律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同，我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗？
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1、单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付双倍工资，工资按照实际工资计算，其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁，是按照受理是前一年的时效性，那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
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我与两个公司签订劳动合同，请问双重劳动合同违法吗?
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对于双重劳动合同违法吗的问题中，《劳动合同法》第六十九条规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”本条规定了允许...
西藏在线咨询顾问团
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单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
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根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者按照用人单位要求履行了劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动争议案件，诉单位与我签订劳动合同，
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达成和解协议，如一方不履行，可申请恢复执行。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
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根据你的描述，单位的行为违法。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到单位与我没签劳动合同，请问哪方违法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签半年后单位又与我签
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、新《劳动合同法》是半年后签的，前半年单位没有和你签订劳动合同，属于违法行为，但你自与单位签订劳动合同，现应按现劳动合同执行。2、若你能够提供你前半年进入公司的证据，如工资单、考勤记录或工作证等，你可...
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单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
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根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的，当事人的劳动合同关系成立，而劳动者的劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度、集体合同或者法...
澳门在线咨询顾问团
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我与单位谈的劳动合同怎么签？
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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
重庆在线咨询顾问团
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单位签劳动合同没到期，请问该怎么赔偿。i
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依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位没与劳动者签合同劳动者能胜诉吗
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1．根据劳动合同法相关规定，用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同，如果劳动者能举证证明劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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请问单位没有签订劳动合同，劳动合同是否属于无效劳动合同
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
辽宁在线咨询顾问团
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单位没与我签订算违法吗
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这是违法的，你有权依法要求双倍工资等补偿等费用的，但是需要具体分析等。等等，如需进一步帮助，请致电联系或当面详谈。...
上海在线咨询顾问团
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关于单位与劳动者单方面解除劳动合同的问题
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
单位未签劳动合同与劳动仲裁申请书
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准备好了以上材料，再提交书面劳动仲裁申请书三份，申请书应当包含以下内容： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根...
台湾在线咨询顾问团
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单位不与我续签，劳动合同不续签违法怎样算工资呢？
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劳动合同到期，用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008. 1.1劳动合同法实施之日算起到2010. 6. 30，满二年半不满三年，应当支付三个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照终...
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